합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

문화체육관광부 공고 제2015 - 0125호

문화체육관광부에서는 아래와 같이 한시임기제 공무원을 채용하고자 하니 성실하고 창의적인
인재들의 많은 응시바랍니다.

2015년 6월 18일
문화체육관광부 장관

1. 근거법령
  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제25415호, 2014.6.30)
  ㅇ 균형인사지침(인사혁신처 예규 제8호) Ⅳ. 대체인력뱅크 운영

2. 채용예정 직급·자격요건·담당업무 등
  ㅇ 채용예정직급 담당업무

3. 채용 자격요건
  ㅇ 근무기간
   - 1년 이내의 범위에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간
   - 공무원임용령 제22조의5 제4항에 의거 총 근무기간이 1년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간
      연장 가능
  ㅇ 채용자격요건
   - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자
   - 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
   - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
   - 대한민국 국적소지자
   - 다음의 임용자격 기준 중 하나를 만족하는 자

      ※ 관련학과는 서류전형 심사시 근거로만 활용

4. 보수수준
  ㅇ 근무시간 : 주 35시간, 1일 7시간 근무(점심시간은 근무시간에서 제외)
  ㅇ 보수 : ｢공무원보수규정｣별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급
    * 봉급월액(주 40시간 기준) : 1,776,700원
  ㅇ 수당 : ｢공무원 수당 등에 관한 규정｣ 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당,
               자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에
               비례하여 산정 지급
  ㅇ 4대보험 가입
   - 국민연금⋅건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
   - 산재보험 : 의무적 가입
   - 고용보험 : 당사자 희망시 가입

5. 응시방법
  ㅇ 지원서 접수 : 온라인 접수
   - 접수기간 : ‘15.6.25(목) ~ ’15.6.29(월)
   - 접수방법 : 나라일터(http://gojobs.mospa.go.kr) 홈페이지 ｢대체인력뱅크 선발공고｣ 메뉴에
                     게시된 ‘문화체육관광부 국민소통실 한시임기제 채용공고’를 통하여 접수(아래 절차에
                     따라 진행)

   - 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 필요
   - 접수 시 제목에 반드시 응시분야를 기입할 것
  ㅇ 제출 서류 및 제출 방법(온라인첨부 및 우편(방문)제출 모두 가능)
   - 제출서류

   - 제출방법
    ① 온라인 제출 시
     ‣ 서식파일 작성·등록, 증빙자료는 스캔하여 첨부(‘15.6.29 18:00까지)
     ‣ 증빙자료 파일명은 반드시 ‘모집분야 - 직급 – 응시자명(관련서류)’ 순으로 기재
       예) 정책보도 분석 - 한시7호 - 홍길동(경력증명서)
    ② 우편 또는 방문 제출 시
      ‣ 방문제출 마감 : ‘15.6.29(월) 18:00
       ※ 우편제출은 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함
      ‣ 접수처

6. 시험방법
  ㅇ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
   - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지
      여부 등을 서면으로 심사
   - 단, 응시인원이 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에
      따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음
    ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 관련분야 연구․근무실적, 직무적합성 및 성과, 직무수행계획서
                                                      등
  ㅇ 면접시험
   - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
   - 공무원임용시험령 제5조 제3항에 제시된 평정요소에 따라 평가
    ※ 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력,
                       ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성,
                       ⑤창의력․의지력 및 발전가능성
   - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
    ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의
          개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정.
    ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함.
     ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나,
                            위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

7. 시험일정
  ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2015. 7. 7(화) 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr) 게시
  ㅇ 면접시험 : 2015. 7. 14.(화) ~ 7. 15.(수) 예정 / 시간․장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고
  ㅇ 최종합격자 발표 : 2015. 7. 22.(수) 예정 / 문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보
  ㅇ 임용예정시기 : 2014년 7월 말

8. 기타 유의사항
  ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지
      않습니다.
  ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도
      있습니다(추후 재공고 후 절차에 따라 선발).
  ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
      임용되지 않습니다.
  ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로
      합격자를 결정할 수 있습니다.
  ㅇ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체
      응시자의 책임입니다.
  ㅇ 한시임기제 공무원은 ｢국민연금법｣의 적용을 받습니다.
  ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ㅇ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경공고
      할 수 있습니다.
  ㅇ 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 부 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니
      응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
  ㅇ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 운영지원과(044-203-2127 / 채용담당)로 문의하시거나
      문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.