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합격생과 같은 길을
걸어라!

남양주시인사위원회공고 제2015-18호

2015년 제4회 남양주시 지방임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                             2015년  5월  27일
                                        남양주시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야 (근무부서)	직   급	임용 인원	임용 기간	담 당 업 무
치과의사 (보건소)	시간선택제 임기제'가'급 (주30시간)	2명	2년	◆장애인, 취약계층 구강진료, 학교구강보건실 운영 ◆구강검진 및 상담, 구강보건실, 구강보건센터 운영 ◆지역보건법 제9조(보건소의 업무)
디자인 (홍보기획과)	일반임기제 행정7급 (주40시간)	1명	2년	◆각종 매체에 따른 시정 홍보물 디자인 ◆우리시 전체를 총괄하는 통일된 이미지 구축 ◆시책사업 및 문화관광, 대표 브랜드 사업 디자인 ◆기타 행사·축제 등 디자인 지원
주택관리 (주택과)	일반임기제 행정7급 (주40시간)	1명	2년	◆공동주택 관리업무 전반 ◆입주자대표회의 운영교육 등 계획수립 및 시행 ◆공동주택 관리 조사단 운영
채권추심 (징수과)	시간선택제 임기제'라'급 (주35시간)	1명	2년	◆세외수입 징수, 체납처분, 결손처분 업무
공원 녹지관리 (공원과)	시간선택제 임기제'마'급 (주35시간)	2명	2년	◆택지지구 공원·녹지 유지 현장관리 ◆현장 기간제근로자 관리운영 및 현장민원 대응

    ※ 사업에 필요한 기간 및 업무능력·성과에 따라 5년 범위 내 연장 가능

2. 임용자격요건
  가. 공통사항
    ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이
        정지되지 아니한 자   

    ○ 주소지·성별·연령 : 제한 없음
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

임용분야 (직    급)	임용자격 기준
치과의사 (시간선택제 임기제'가'급)	◆아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람   1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관ㄷ련분야 실무경력이 있는 사람   2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  ☞ 추가 필수 자격요건    ○ 의료법 제2조에 따른 치과의사 면허증 소지자
디자인 (일반임기제 행정7급)	◆아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람   1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   ☞ 임용예정 직무관련 경력분야    ○ 경력분야 : 시각/산업 디자인, 광고/홍보 디자인, 편집디자인                  그래픽디자인, 웹디자인 등
주택관리 (일반임기제 행정7급)	◆아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람   1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람   3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  ☞ 임용예정 직무관련 전공 및 경력분야    ○ 관련학과 : 법학, 건축공학, 소방학, 전기공학, 경영학, 세무학, 주택관리 관련학과    ○ 경력분야 : 공동주택 운영관리, 주택관리업, 주택관리서비스업                  공동주택관리기구 등   ☞ 추가 필수 자격요건    ○ 주택관리사 자격증 소지자
채권추심 (시간선택제 임기제'라'급)	◆아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람   1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람   2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람   3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람   ☞ 임용예정 직무관련 경력분야    ○ 채권추심분야, 세외수입 체납처분 등 관련 경력자  ☞ 우대사항    ○ 신용관리사, 금융채권관리자 자격증 소지자
공원녹지관리 (시간선택제 임기제'마'급)	◆아래 각호의 채용자격 기준 중 어느 하나를 갖춘 사람   1. 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  ☞임용예정 직무관련 경력분야    ○ 공원,산림녹지분야 기간제근로 유경험자  ☞ 우대사항    ○ 조경관련 분야 자격증 소지자(조경, 산림, 식물보호, 자연생태  복원 기능사 이상의 자격증 소지자)    ○ 주말 및 공휴일 근무가 가능한 자(비상시)

  나. 임용자격 요건 : 다음의 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 사람

3. 시험방법
  가. 제1차 : 서류전형
    ○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에  적합한지 여부를 서면으로
        심사
    ⇒ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형기준)
        에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능
      ※ 서류전형기준 (심사위원 : 채용의뢰부서 과장 및 팀장)

  나. 제2차 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
    ○ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

4. 시험시행 일정
  가. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2015. 6. 8.(월) ~ 6. 10.(수) / 3일간 09:00~18:00
    ○ 접수장소 : 남양주시청 총무과 인사팀
    ○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)
  나. 합격자 발표
    ○ 제1차 서류전형 : 2015. 6. 15.(월), 시 홈페이지 게시 및 개별통보
      ※ 제2차 면접시험 일정은 서류심사 합격자 발표 시 게시
    ○ 최종합격자 발표 : 2015. 6. 23.(화), 시 홈페이지 게시 및 개별통보
      ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며 남양주시 홈페이지(www.nyj.go.kr)에서
          공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다

5. 제출서류
  ○ 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착)
    ※ 응시수수료(남양주시수입증지, 시청1층 민원총괄관)
      - '5'급, '가'급 : 10,000원
      - '6 ~ 7'급, '나 ~ 다'급 : 7,000원  
      - '8 ~ 9'급, '라 ~ 마'급 : 5,000원
      ⇒ 응시수수료는 접수 당일 취소한 경우에만 환불 가능
  ○ 이력서 1부(반명함판 사진 부착)
  ○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외)
  ○ 직무수행 계획서 1부
  ○ 임용예정 직무분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)
    ※ 서류전형 시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게
        되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함
        (근무시간, 직위, 담당업무 기재)
    ※ 경력증명서는 공고일 이후 발행분(원본)에 한하여 인정하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서
        정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것)내의 것은 인정함
    ※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출, 미제출시 불인정
    ※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
        주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정
  ○ 최종학교 졸업(학위수여)증명서 1부
  ○ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)
  ○ 자원봉사활동 자기기술서 및 실적확인서 1부(해당자에 한함)
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

6. 보수수준
  가. 연봉 : 신규 임용된 자의 연봉은 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 함
                (능력, 자격 및 경력에 따라 관련 규정범위 내에서 달리 정할 수 있음)

  나.  연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 수당 별도 지급
        (가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당,연가보상비,직급보조비,정액급식비 등)

7. 기타사항
  가. 지방임기제공무원의 최초 임용기간은 2년으로 하며, 향후 근무실적 또는 사업에 따라 5년을
       넘지 않은 범위 내에서 임용기간 연장할 수 있습니다.
  나. 복무는 남양주시지방공무원 복무조례 등을 적용합니다.
  다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로
       선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고 합니다.
  라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
  마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
       합니다.
  바. 자격요건이 되는 자격증은 원서접수 시 반드시 원본을 지참하여 확인절차를 거쳐야 합니다.
  사. 서류전형을 위한 제출서류(이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서 등)는 게시된
       소정의 양식에 작성하여 제출합니다.
  아. 해당분야에서 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및
       채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  자. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 홈페이지
        (www.nyj.go.kr) 모집공고 게시판을 통해 공고합니다.
  차. 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ⇒ 임용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀 (☎031-590-2127)
    ⇒ 담당직무 관련 문의