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서울특별시 은평구 인사위원회 공고 제2015 - 28호
서울특별시 은평구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2015년 5월 22일
서울특별시 은평구 인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 | 임용등급 | 임용인원 | 임용기간 | 근무부서 | 직무내용 | 금연구역
지도단속 | 시간선택제
임기제
"마"급 | 1명 | 임용일로부터
2년 | 보건소
건강증진과 | ○ 금연구역 위반행위 지도·단속
업무
○ 금연구역에서의 흡연행위
감시 및 계도
○ 금연구역의 이행실태 점검 및
자료정리
○ 지역사회 금연사업 홍보 및
금연교육 업무 지원 |
※ 임용기간은 근무실적 우수 시 총 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호,2015.02.10)
○ 지방공무원 인사규칙(표준안)
3. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될
수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 연령·성별·지역 : 공고일 현재, 18세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)인 자로 성별·지역 제한 없음
(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 임용자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
구 분 | 자 격 요 건 | 시간제
임기제
'마'급 | 다음의 자격기준에 모두 해당하는 사람
￭ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자
￭ 현장 단속업무 수행이 가능한 심신 건강한 자
￭ 운전면허증 2종 이상 소지자로 실제 운전이 가능한 자
【경력인정범위】 금연지도·단속, 교통·식품 및 공중위생업소 등 지도·단속
【필수자격】 야간단속 및 주말(공휴일)단속 가능한 자 | 우대사항 : 컴퓨터 관련 자격증 소지자(워드프로세스, 컴퓨터활용능력) |
4. 임용 조건
○ 연봉 : 18,000천원
-「지방공무원 보수규정」등에 의거 책정
- 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
○ 근무시간 : 주 35시간 (7시간/일 × 주 5일), 10:00~18:00 근무
5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2015.06.03(수) ~06.05(금) <3일간 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 은평구보건소 5층 건강증진과 건강관리팀
- 접수방법 : 기한내 직접 방문접수(우편, E-mail, 대리 접수 불가)
- 제출서류 : 공고문 6번 참조
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 시험일정 서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자
발 표 | 일 자 | 장 소 | 2015.06.09(화) | 2015.06.11.(목) 예정 | 보건소 3층
(보건교육실) | 2015.06.12.(금) 예정 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 은평구청 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합여부 서면 심사
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할
수 있음
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보 및 은평구청 홈페이지 공고
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없고, 서울특별시 은평구 인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로
임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 은평구청 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가
있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가
합격자로 결정할 수 있음.
6. 제출서류
○ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 은평구 수입증지 5,000원 ※ 은평구청 재무과(본관2층)에서 판매(인증)
○ 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 경력은 경력(또는 재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함
○ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식) 1부
○ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제6호 서식) 1부
○ 최종 학력증명서 1부(원본)
○ 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
※ 근무기간, 직위 및 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 해당기관(법인 또는 단체)의
관인 날인이 반드시 있어야 함.
※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
○ 운전면허증 사본 1통(필수), 컴퓨터 관련 자격증 1통(해당자에 한함/원서 제출 시 원본지참)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
한글 번역본(공증필)을 첨부
※ 모든 서류는 원칙적으로 공고일 이후 발행분에 한하며, 불가피하게 공고일 이전의 서류인 경우
법에서 정한 유효기간 내의 서류여야 할 것임(단, 법에서 정한 유효기간이 없는 경우는 공고일
이전 발행분도 가능)
○ 주민등록표 초본(병역사항 포함) 1부.
○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인 위해 추가서류
제출을 요구할 수 있음
7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 선발
예정인원의 5배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정
입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
은평구 홈페이지 공고/고시 란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 은평구보건소 건강증진과 건강관리팀 장은영 ☎ (02) 351-8252 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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