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여수시인사위원회 공고 제2015-7호
2015년도 제3회 여수시 지방임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.
2015년 5월 22일
여수시인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 | 임용직급 | 인원 | 근무
기간 | 담당직무내용 | 근무예정
부서 | 시정홍보 | 지방행정7급
(일반임기제) | 1명 | 2년 | ○ 시정주요정책 홍보기획 및 홍보전략 수립
○ 시정 홍보문 작성(보도자료, 기고문, 칼럼 등)
○ 소식지(거북선 여수) 편집·제작
○ 언론사와 대담자료 작성
○ 기타 시정 홍보 관련 업무 | 공보담당관실 |
○ 근무실적이 우수한 경우 3년 범위 내에서 연장가능(총 5년)
2. 임용근거
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원 임용령 제21조의3
3. 응시 자격조건
○ 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지
아니한 자
- 거주지·연령·성별 : 제한없음
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
○ 자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)
임용분야 | 임 용 자 격 | 시정홍보 | ○ 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 : 언론사(방송, 신문, 통신 등), 공공기관, 기업체 등에서의 홍보 및
언론분야 업무 |
4. 보수 및 복무
임용분야 | 연봉액 | 산 출 | 비 고 | 시정홍보 | 37,927천원 | 성과급적 연봉제 7급(상당) 하한액 | 주40시간 |
○ 연봉 외 수당은 『지방공무원 수당 등에 관한 규정』에 의거 별도 지급
○ 복무는『지방공무원 복무규정』및『여수시 지방공무원 복무 조례』적용
5. 시험방법
○ 제1차 : 서류전형
- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사
- 서류전형 결과 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 선발예정인원의 5배수 이상의
범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
○ 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 직무수행에 필요한 전문지식과 그 응용능력 등 적격성 심사
6. 시험일정
○ 응시원서 교부·접수
- 교부기간 : 2015. 5. 22. ~ 6. 1.(11일간) 09:00 ~ 18:00
※ 응시원서 등 제출서식은 여수시홈페이지 "고시공고"에서 다운받아 사용 가능
- 접수기간 : 2015. 5. 26. ~ 6. 1.(7일간) 09:00 ~ 18:00
※ 토·일요일, 공휴일 미접수
- 접 수 처 : 여수시청 총무과(인사팀)
- 접수방법 : 직접방문(대리접수 가능, 우편·택배·인터넷접수는 불가)
○ 시험일정
서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 | 면접시험 | 최종합격자
발표 | 일 시 | 장 소 | 2015. 6. 3.(수) | 서류전형 합격자
발표시 공고 | 서류전형 합격자
발표시 공고 | 서류전형 합격자
발표시 공고 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
○ 합격자 발표 : 여수시홈페이지 "고시공고"에 게시 및 개별 통지
7. 제출서류
① 응시원서 1부(반드시 자필로 작성)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
- 응시수수료 : 여수시수입증지 7,000원(여수시청 민원실에서 구입)
② 이력서 1부(응시원서와 동일한 사진 부착)
③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내, 경력 중심으로 작성)
④ 직무수행 계획서 1부
⑤ 최종학교 졸업증명서 1부
- 대학원이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
- 공고문에 게재된 학과와 졸업증명서 또는 학위증명서의 학과 명칭이 일치하지 않는 경우는
동일계통학과 증명서(붙임 서식)를 제출
⑥ 관련분야 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함)
- 응시원서 접수시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정함
⑦ 관련분야 경력(재직)증명서 1부
- 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무, 전임 및 비전임 여부, 발급확인자 성명 및 날인(또는 서명),
연락처 반드시 기재
- 시간제근무 경력의 경우, 주단위 근무시간 기재
- 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 불인정하며 회사 폐업 등의 사유로 경력을
증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능한 경우 경력으로 인정하지 않음
⑧ 관련분야 연구실적[요약서 및 실적자료] 증빙자료(해당자에 한함)
⑨ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(보험가입 전체기간 발행)
⑩ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
⑪ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
☞ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한
유효기간이 기재된 서류여야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한
증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음
☞외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함
8. 응시자 유의사항
○ 응시원서상의 기재착오, 누락, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의
책임으로 함.
○ 서류에 기재된 내용(학력, 경력 등)이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함.
○ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
○ 시험공고 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 경우 시험실시일 7일전까지 여수시
홈페이지 "고시공고"에 공고함.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 위조되었거나
허위로 기재된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
○ 서류전형 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과
부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 후
시험을 실시함. 이 경우 기존 접수된 응시원서 등 제반 서류는 유효한 것으로 인정할 수 있으며
서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같을 경우에도 면접시험 실시함.
○ 채용자격 요건을 충족하더라도 심사를 통하여 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발
하지 아니할 수 있음.
○ 최종합격자로 선발되더라도 결격사유조회, 신원조사, 공무원 채용 신체검사 결과 등을 통해
임용 결격사유에 해당될 경우 합격을 취소함.
○ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우에는 합격자
발표일로부터 3월이내에 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정
할 수 있음.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 문의 : 여수시청 총무과 인사팀 (☎ 061-659-3122)
▶ 직무분야 문의
임 용 분 야 | 담 당 부 서 | 연 락 처 | 비 고 | 시정홍보 | 공보담당관실 | ☎ 061-659-3023 | |
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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