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대구광역시교육청인사위원회 공고 제2015 - 4호
대구광역시교육청에서는 지방임기제공무원(전문상담사)을 다음과 같이 임용하고자 하오니 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 3월 18일
대구광역시교육청인사위원회위원장
1. 임용분야 및 직무내용
분야 | 직급 | 직 무 내 용 | 근무처(부서) | 인원 | 전문
상담사 | 일반임기제
(8급상당)
공무원 | ○ 학교상담자원봉사제 운영 및 연수 실시
○ 집단상담 프로그램 운영
○ 학생상담자원봉사자 학생상담실 운영
○ 학생 및 학부모 사이버 상담
○ 기타 상담 관련 업무 | 대구광역시교육청
(학교생활문화과) | 1명 |
2. 임용기간
○ 2015년 5월 1일부터 2016년 2월 29일까지(10개월)
※ 임용 일정에 따라 임용기간이 변동될 수 있음
3. 법률적 근거
○ 지방공무원법 및 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제109호, 2014.9.23.)
4. 응시자격 요건
○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
자 격 요 건 | ○ 청소년상담사 2급 이상
○ 전문상담사(한국상담학회) 2급 이상
○ 상담심리사(한국상담심리학회) 2급 이상
○ 상담관련 교원자격 소지자(전문상담, 상담, 심리학) |
※ 관련분야(아동·청소년 관련 상담·지원업무) 경력자 우대
- 채용분야별 관련 자격증을 소지하고 근무한 경력만 인정되며, 면접시험 최종일을 기준으로
경력 산정
- 경력증명서상에 근무처, 근무기간(시간)과 담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
5. 보수 수준
○「지방공무원 보수규정」에서 정하고 있는 연봉등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되,
성과계획이 우수하고 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 상향 조정 가능
- 지방공무원보수규정 별표 13에 의한 연봉 상·하한액
구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 | 8급(상당) | 46,849천원 | 33,417천원 |
※ 상기 연봉은 12개월 기준이며, 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당
등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
6. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사하여 공고된 임용 자격요건에 적합할 경우 합격처리 함|
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형
기준)에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능
○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세
등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
(동순위자가 있을 경우에는 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정)
7. 시험일정
시행계획 공고 | 응시원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 | 면접시험 | 최종합격자 발표 | '15.3.18.(수) | '15.3.30.(월)
~ 4.1.(수) | '15.4.2.(목)
~ 4.6.(월) | '15.4.13.(월)
~ 4.15.(수) | '15.4.17.(금) |
※ 공고 및 발표는 대구광역시교육청 홈페이지(www.dge.go.kr, 시험/채용정보)에 게시
※ 부득이한 사정에 의해 시험일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
8. 응시원서 교부 및 접수
○ 접수기간 : 2015. 3. 30.(월) ~ 4. 1.(수) 09:00~18:00(공휴일 및 점심시간 제외)
○ 접수처 : 대구광역시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
- 주소 : 대구광역시 수성구 수성로76길 11(수성동2가 119-2), 전화 : 053) 231-0565
○ 접수방법 : 접수기간 중의 근무시간 내(09:00~18:00까지)에 응시원서 및 제출서류를 작성·구비
하여 접수장소에 직접 제출
※ 대리접수는 가능하나 우편접수는 불가
9. 제출서류
○ 응시원서 1부(첨부양식 사용)
※ 사진 2매(3.5㎝Ⅹ4.5㎝) : 최근 6개월 이내 촬영된 탈모상반신 반명함판
※ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 현금으로 납부(5,000원)
○ 이력서(자기소개서 포함) 1부(첨부양식 사용)
○ 직무수행계획서 1부(첨부양식 사용)
※ 자유롭게 기술하되, 임용예정 분야에서의 정책(사업)목표, 추진전략 등이 포함되도록 작성
(A4용지 4~5매 이내)
○ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
○ 관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무부서 등이 정확히 기재되어야 하며, 발급 확인자 서명 및
연락처 기재되어 있어야 함.
○ 국민건강보험 자격득실확인서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 공공기관 외 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부양식 사용)
○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(첨부양식 사용)
10. 기타(유의) 사항
○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
취소할 수 있습니다.
○ 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지
후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
있습니다.
○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할
필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)
○ 본 시험 시행계획은 우리 교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일
전까지 우리교육청 홈페이지에 별도 공고하니 확인하시기 바랍니다.
○ 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입이 가능합니다.
○ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.
○ 기타 상세한 내용은 우리 교육청 총무과 인사담당(☎ 053-231-0565)으로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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