합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

수원시인사위원회 공고 제2015 - 7호

2015년도 제3회 수원시 지방임기제공무원 채용시험 실시계획을 다음과 같이 공고 하오니 많은 응모
바랍니다.

                                                  2015년 3월 18일
                          수원시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

근무예정 부    서	채용예정 분야	채용예정 직    급	채용 인원	계약 기간	직 무 내 용
미술관운영 추진단	전시감독	시간선택제 임기제가급 (주35시간)	1명	단장채용시까지	￭전시감독(미술관 개관 콘텐츠   총괄)
	교육마케팅 팀장	일반임기제 6급	1명	2년	￭'개관의 해' 전시 기획진행 ￭국제 교류전시 기획 및 실행 ￭중장기 전시종합계획 수립 및   시행 ￭현대미술분야 연구조사 및   전시기법 연구
	학예연구	일반임기제 7급	2명	2년	￭'개관의 해' 전시 기획 진행 ￭개관전 및 국내외 소장품수집,   관리, 대여 및 수집심의위원회   운영
	마케팅 대외교류	일반임기제 7급	1명	2년	￭마케팅·문화행사 계획 수립 및   실행 ￭언론 홍보 및 해외 홍보 ￭온라인 홍보 및 멀티미디어 홍보 ￭광고 업무 및 광고 제휴 ￭출판·광고·홍보 브로슈어 디자인   및 제작 ￭미술관 후원·협찬·협력 등   수익사업 ￭고객만족도 향상을 위한   조사·연구 진행 등
	전시디자인	시간선택제 임기제다급 (주35시간)	1명	2년	￭기획전 등 각 프로젝트   공간디자인 수립 및 시행 ￭미술관 시설물 및 실내 의장   디자인 협의 조정 ￭전시 관련 출판·광고·홍보물   디자인 ￭기관 홍보 및 미술관 MI 상품   디자인 개발 ￭아트숍 활성화 프로젝트 개발 및   운영
	미술관교육	시간선택제 임기제다급 (주35시간)	1명	2년	￭미술관교육 온·오프라인 자료개발   업무 ￭미술관교육 국내외 교류·협력사업 ￭문화 나눔 교육프로그램   개발·운영 ￭전문인, 일반인, 외국인 등 대상별   교육 프로그램 개발·운영
생명산업과	학교급식 지원센터장	시간선택제 임기제나급 (주30시간)	1명	2년	￭센터업무 총괄 ￭교육지원청·학교·유관기관 및   단체와의 업무협의 ￭친환경 학교급식 단계별 추진 ￭학교급식 운영협의회 관리 ￭학교급식 관련 교육 및 홍보   ￭시·군 학교급식센터간 업무협의   및 발전방안 모색 ￭기타 친환경학교급식 관련 업무   등
감사관	시민인권 보호관	일반임기제 6급	1명	2년	￭인권침해 진정 등에 대한   상담·조사 ￭시장 또는 위원회가 의뢰한 인권   침해사항 조사 ￭인권침해 정책·제도개선 권고 ￭인권단체와 협력 사항 등
		시간선택제 임기제다급 (주35시간)	3명	2년	￭인권침해 진정 등에 대한   상담·조사 ￭시장 또는 위원회가 의뢰한 인권   침해사항 조사 ￭인권센터 홍보 및 회계처리 ￭실태조사, 기타 관련공부 정리 등
환경정책과	수질감시원	시간선택제 임기제마급 (주20시간)	1명	2년	￭하천·호소 수질오염행위 감시 ￭낚시금지구역 홍보 및 불법낚시   행위 단속 ￭수질정화시설, 초기우수처리시설   등 시설물 관리 현장업무 지원 ￭수질오염사고 예방활동 및   사고발생 시 방제작업 지원
행정지원과	국제교류	시간선택제 임기제나급 (주20시간)	1명	2년	￭국제자매도시 등 교류협력사업   추진(영어권) ￭주요 국제행사 운영지원 ￭영어 통·번역 업무

2. 응시자격
  ○ 공통요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에
      의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

〈 지방공무원법 제31조의 결격사유〉  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년        6월 30일까지는 결격사유에 해당됨  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이      지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한      사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 자격 요건 : 아래 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자
    ※ 주소지·성별 제한 없음 

    ※ 상기학과와 전공학과 명칭이 일치하지 않는 경우에는 동일계통 학과증명서를(첨부양식) 제출
        하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일
        계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함
    ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
        (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

3. 시험방법
  ○ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수
        이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
  ○ 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

4. 응모요령 및 시험일정
  ○ 원서접수
    ￭ 응시원서 접수기간 : 2015. 3.30.(월) ~ 4. 1.(수), 09:00~18:00
      ※ 중식시간(12:00~13:00) 제외
    ￭ 접수장소 : 수원시청 행정지원과 인사팀 (본관2층)
      ※ 수원역에서 92-1, 92, 15, 15-1번 버스를 이용하거나 분당선 수원시청역에서 하차
    ￭ 접수방법 : 응시원서 등을 작성(사진 2매 부착)하여 접수처에 제출
      ※ 우편접수 불가, 대리접수 가능
  ○ 시험일정 (본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면  접  시  험		최종합격자 발      표
	일 시	장  소
2015. 4. 3.(금) 전후 (수원시 홈페이지)	2015. 4. 6.(월) ~ 4.10.(금)	서류전형 합격자 공고시 장소 공고 (수원시 홈페이지)	2015. 4.13.(월) 전·후

    ※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지 하지 않으며 부득이한 사정으로 시험일정이 변경시
        수원시홈페이지(www.suwon.go.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

5. 제출서류
  ○ 응시원서 1통(별지 제1호 양식)
    ￭ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매를 응시원서 소정란
       부착
    ￭ 응시수수료(수원시 수입증지)는 5급(가급)이상 1만원, 6~7급(나~다급) 7천원, 8~9급(라~마급)
       5천원
  ○ 이력서(별지 제2호 서식) 1부
  ○ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부
  ○ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부
  ○ 학사학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
    ￭ 3개월 이내 발행한 원본, 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
      ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
  ○ 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부 (원본)
    ￭ 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재
       되어야 함.
    ￭ 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로,
       본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함. (근무기간,
       직위(급), 담당업무 기재)
    ￭ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출하여야 하며,
      프리랜서·자원봉사·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
      주당근무시간 등 입증자료를 제출하여야 하며, 미제출시 경력 불인정(원본 지참 후 확인된 사항에
      대하여는 사본 제출 가능)
  ○ 채용분야 자격증 및 국가기술자격법에 의한 자격증 (해당자에 한함-원본)
  ○ 자원봉사활동 실적 자기기술서 및 실적 확인서 1부(해당자에 한함-원본)
    ￭ 공고일 기준 최근 2년간 자원봉사활동 실적
  ○ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등 (해당자에 한함-원본)
    ￭ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
  ○ 외국어로 기재된 서류는(학력, 경력증명서 등) 반드시 한글번역본(공증필) 첨부

6. 보수 수준
  ○ 최초 연봉은『지방공무원 보수 규정』별표13에 따른 연봉 한계액의 하한액을 기준으로
      근무시간에 비례하여 책정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력 등에 따라 달리 정할 수도
      있음

∨ 일반임기제 6급 : 43,536천원  ∨ 일반임기제 7급 : 37,927천원  ∨ 시간선택제임기제 가급 : 52,556천원 × 35/40 = 45,986천원  ∨ 시간선택제임기제 나급 : 43,536천원 × 30/40 = 32,652천원  ∨ 시간선택제임기제 나급 : 43,536천원 × 20/40 = 21,768천원  ∨ 시간선택제임기제 다급 : 37,927천원 × 35/40 = 33,186천원  ∨ 시간선택제임기제 마급 : 27,118천원 × 20/40 = 13,559천원

7. 기타 유의사항
  ○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
  ○ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며 학력·경력·자격 등이 사실과 다를 경우 합격을
      취소하거나 임용을 무효로 합니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 후 신원조사·채용신체검사
      ·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발생된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  ○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  ○ 연봉외의 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급되며, 복무는 지방공무원보수규정
      및 수원시지방공무원복무조례 등을 적용합니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과
      부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
      실시할 예정입니다.
  ○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이
      발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를
      합격자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 일절받지 않습니다.
  ○ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의
      연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용절차 관련 문의 : 행정지원과 인사팀 (☎031-228-2795)
    - 담당직무 관련 문의