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합격생과 같은 길을
걸어라!

사천시인사위원회 공고 제2015- 1호

2015년도 제1회 사천시 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과
경력을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 2015년  3월  16일
                                      사천시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원 

  ○ 근무실적이 우수한 경우 3년 범위 내에서 연장가능(총 5년) 

2. 임용근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3
  ○ 지방공무원 인사규칙 통합지침

3. 응시 자격조건
  ○ 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
    - 거주지 제한은 없으며, 공고일 현재 만20세 이상인 자(남자의 경우 병역을 필하였으나 면제된 자)
    - 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지
       아니한 자

《지방공무원법 제31조의 결격사유》 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된  죄를     범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한     사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일) 

4. 보수 및 복무

  ○ 연봉 외 수당은 『지방공무원 수당 등에 관한 규정』에 의거 별도 지급
  ○ 복무는『지방공무원 복무규정』및『사천시 지방공무원 복무 조례』적용

5. 시험방법
  ○ 제1차 서류전형 : 직무수행에 관련한 자격·경력 등 심사
  ○ 서류전형 결과 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 선발예정인원의 5배수 이상의
      범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
  ○ 제2차 면접시험: 1차시험(서류전형)합격자를 대상으로 실시
    - 당해 직무수행에 필요한 전문지식 및 적격성 등 종합적 심사

6. 시험일정
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2015. 3. 30(월) ~ 4. 1.(수) 09:00 ~ 18:00 / 3일간
    - 접 수 처 : 사천시청 행정과 인사담당(6층)
    - 접수방법 : 방문접수(우편·택배·인터넷접수는 불가)
  ○ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용
    ※ 응시원서 등 제출서식은 사천시홈페이지 "고시공고"에서 다운받아 사용 가능
  ○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2015. 4. 6.(예정)
  ○ 2차 면접시험 : 2015. 4. 21.(예정) ○ 1차 합격자 공고시 게시
  ○ 최종합격자 발표 : 2015. 4.27(예정) 개별 통보
    ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 사천시청 홈페이지에서
        받드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.

7. 제출서류
  ① 응시원서 1부(반드시 자필로 작성)
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
    - 응시수수료 : 7,000원 상당의 수입증지를 응시원서에 붙임
  ② 이력서 1부(응시원서와 동일한 사진 부착)
  ③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내, 경력 중심으로 작성)
  ④ 동일계통학과 증명서 1부(해당자만 제출)
  ⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.
    - 대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ⑥ 직무분야의 경력증명서(근무처별) 1부
    - 경력확인 가능한 증빙서류 첨부 : 발행기관 연락처, 담당업무 필히 기재
    - 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
  ⑦ 관련분야 자격(면허)증 사본 1부
    - 응시원서 접수시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정함
  ⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.(붙임 양식)
    ☞ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한
        유효기간이 기재된 서류여야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한
        증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음
    ☞ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함
 ⑨ 직무수행계획서  1부.(붙임 양식)
    - 응사자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성

8. 응시자 유의사항
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수
      있습니다.
  ○ 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
  ○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시지가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
      선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 시험시행일을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고
      합니다.
  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경 될수 있으며, 변경된 사항은 사천시청 홈페이지의
     「공고/고시/시험」란에 공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 사천시 행정과 인사담당(☎055-831-2570)으로 문의하시기 바랍니다.