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남동구인사위원회 공고 제2015 - 6호
인천광역시 남동구 지방임기제 공무원(일반, 시간선택제) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고
하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2015년 3월 12일
인천광역시남동구인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원 임용분야 | 임용직급 | 선발
인원 | 근무일 | 약정기간 | 근무부서 | 고용·노무
전문가 | 일반임기제
「6급」 | 1명 | 주5일 | 임용일로부터
1년 | 일자리정책과 | 사진
촬영기사 | 시간선택제임기제
「마급」 | 1명 | 주5일
(주35시간) | 임용일로부터
1년 | 홍보미디어실 | 동영상
촬영기사 | 시간선택제임기제
「마급」 | 1명 |
※ 근무실적에 따라 최대 5년까지 연장 가능
2. 응시자격 요건
가. 공통요건
○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조
(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
(기준일 : 면접시험일)
○ 지역 및 성별 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 연 령 : 공고일 현재 만18세 이상인 자
나. 개별 요건 임용분야
(임용직급) | 자 격 기 준 | 【고용·노무 전문가】
(일반임기제 6급) | ◈ 아래 요건 중 하나 이상을 갖춘 자
- 학사학위 취득후 3년이상 관련분야(고용, 노동, 인사, 노무 등)
실무경력이 있는 자
- 5년이상 관련분야 실무경력이 있는자
- 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 자
◈ 우대자격 : 노무사 자격소지자, 고용서비스전문가,
사회적기업 컨설턴트 유경력자 | 【사진 촬영기사】
【동영상 촬영기사】
(시간선택제임기제
『마급』) | ◈ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경험이 있는 자
◈ 우대자격(사진 촬영기사)
- Photoshop등 사진편집 프로그램 활용 가능자
- 1종 보통이상 운전면허 소지자
◈ 우대자격(동영상 촬영기사)
- 영상기획물 촬영, 편집, 제작 및 기술지원 등 관련분야 근무경력자
우대
- 영상물 제작 및 웹제작 전문분야 자격증 소지자 |
3. 보수수준 구 분 | 연봉액 | 월액 | 급여외 | 고용·노무 전문가 | 43,536,000원 | 3,628,000원 | 제수당 | 사진 촬영기사 | 22,866,000원 | 1,905,500원 | 제수당 | 동영상 촬영기사 | 22,866,000원 | 1,905,500원 | 제수당 |
※ 제수당은 지방공무원 보수규정에 따라 지급 / 4대보험 및 퇴직적립금
4. 복 무 임용
분야 | 복 무 기 준 | 주 요 업 무 | 고용· 노무
전문가 | ◈ 근무기간 : 채용계약일로부터 1년
※ 업무실적에 따라 5년 범위내 연장가능
◈ 근 무 일 : 주5일
◈ 복무관련근거
- 지방공무원복무규정
- 인천광역시남동구공무원복무조례 | ○ 지역 고용거버넌스 구축을 위한
노사민정협의회 설치 및 운영
○ 구민채용기업 임금지원사업
○ 협동조합 육성 및 지원
○ 지역맞춤형 일자리 창출
○ 인사, 노무분야 상담지원
○ 지역 고용동향분석 및 통계관리 | 사진
촬영기사 | ◈ 근무기간 : 채용계약일로부터 1년
※ 업무실적에 따라 5년 범위내 연장가능
◈ 근 무 일 : 주5일(주35시간)
◈ 복무관련근거
- 지방공무원복무규정
- 인천광역시남동구공무원복무조례 | [사진 촬영기사]
○ 구정 홍보 및 주요행사 사진촬영
○ 사진자료 디지털 추진 및 관리
○ 구정화보 제작 및 자료관리
○ 구정홍보관 및 보도용 차량관리 | 동영상
촬영기사 | [동영상 촬영기사]
○ 구정 주요행사 비디오 촬영, 편집
○ 영상홍보물 자료관리 및 컨텐츠 제작
○ 구정홍보시스템 관리, 운영 |
5. 시험방법
가. 1차 시험(서류전형)
○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등에 대한 기준 적합 여부 심사(적격 또는
부적격)
나. 2차 시험(면접시험)
○ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
○ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
○ 추가합격자 결정
※ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 임용하지
못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정 할 수
있음
※ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로
결정
6. 응모요령 및 일정
가. 제출서류
① 응시원서(6개월이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착) 1부.
② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부.
③ 자기소개서(A4용지 2매 이내로 작성) 1부.
④ 직무수행 계획서(A4용지 3매 이내로 작성) 1부.
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 양식 출력 사용
⑤ 최종학교 졸업증명서(원본외국어로 된 서류는 번역문 첨부) 1부.
⑥ 해당분야 근무관련 경력증명서 각 1부.(원본제출시에만 인정)
⑦ 해당분야 자격증 사본 1부.
⑧ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부.
⑨ 응시수수료 : 남동구 수입증지(6급-7,000원 / 마급-5,000원) 첨부
(남동구청 1층 민원봉사과 8번 창구)
나. 응시원서 접수
① 접수기간 : 2015. 3. 23(월) ~ 2015. 3. 25(수)
② 접수장소 : 인천광역시 남동구청 총무과 인사팀(본관5층)
③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00∼18:00까지)에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출
(대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험일정 공고 : 2015. 3. 26(목) 예정
※ 인천광역시 남동구 홈페이지(http://www.namdong.go.kr/)고시/공고란에서 확인
라. 면접시험 : 2015. 3. 30(월) 예정
마. 최종합격자 안내 : 2015. 3. 31(화) 예정
7. 기 타
가. 보수 및 복무는「지방공무원 보수 규정」및「인천광역시 남동구 지방공무원 복무 조례」규정
등을 적용합니다.
나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
라. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
합니다.
마. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여
공고할 수 있습니다.
바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체
검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 제출요구한 서류 외 첨부되는 불필요한 서류는 심사에서 제외합니다.
아. 기타 자세한 내용은 남동구청 총무과 인사팀(☎ 032-453-2193)으로 문의하시기 바랍니다.
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 * 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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