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울산광역시 북구 인사위원회 공고 제2015 - 4호
2015년 제2회 울산광역시 북구 일반임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 03월 09일
울산광역시북구인사위원회위원장
1.임용분야 및 인원 임용분야 | 임용직급 | 인 원 | 임용기간 | 직 무 내 용 | 근 무
부 서 | 문화예술회관
기획 공연·전시 | 일반임기제
지방행정7급 | 1명 | 2년 | ·공연 및 전시 기획·운영·유치
·한국문예회관연합회 관련 업무
·전시장 물품 및 운영 관리
·상주예술단체 운영 등
·기타 문화예술회관 운영에
필요하다고 인정되는 사항 | 문화체육과
(문화예술회관) |
※ 임용기간은 위와 같으며, 실무능력 검증 후 총5년의 범위 내에서 연장 가능
2.근거법령
가. 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3, 제21조의4
나. 지방공무원 인사분야 통합지침
다. 울산광역시 북구 지방공무원 인사규칙
3.응시자격
가. 공통요건
❍「지방공무원법」제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」
제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
❍ 지역·성별·연령 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자) ※「지방공무원법」제31조(결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 자격요건 : 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람(기준일 : 면접시험예정일) 임용분야 | 임용
직급 | 임 용 자 격 | 문화예술회관
기획 공연·전시 | 일반임기제
지방행정7급 | 1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야
실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 경력 인정범위 : 민간단체 또는 공공기관 등에서
문화예술 기획 및 공연예술(음악·무용·연극·연예·국악 등)과
관련된 분야(문화예술 공연단체·공연기획사·문화시설 등)
실무경력 |
※ 관련학과 : 예술경영 혹은 예술관련 전공학과
4.시험방법
가. 1차시험 : 서류전형
❍ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지여부 등을
서면으로 심사
나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
❍ 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
❍ 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하여 불합격 기준에 해당되지 아니하는
사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정
5.시험일정
가. 응시원서교부 및 접수
○ 기 간 : 2015. 03. 23 ~ 03. 25 (09:00 ~ 18:00)(3일간)
○ 장 소 : 울산광역시 북구청 총무과 인사단체담당(3층)
○ 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)
나. 합격자 발표 : 울산광역시 북구 홈페이지에 공고
○ 1차 시험(서류전형) : 2015. 03. 27일 예정
○ 2차 시험(면접시험) : 2015. 03월 중 공지
※ 면접시험일은 1차 시험(서류전형) 합격자 발표일 공고
※ 합격자 발표일은 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지를 통해 공고
6.보수수준
❍ 연봉 : 37,927천원
※「지방공무원 보수규정」 등에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 함
※ 연봉 외 급여(제수당)는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에
따름
7.응시자 제출서류
가. 응시원서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
• 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5× 4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야
합니다.(최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)
• 응시수수료 : 5,000원 상당의 울산광역시 북구 수입증지
나. 이력서(사진 부착) 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
• 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 불인정)
다. 자기소개서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
라. 직무수행계획서 1부
마. 경력 검증을 위한 동의서 1부
바. 최종학교 성적증명서 및 졸업증명서 각1부
사. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
아. 경력증명서 1부
- 이력서 상의 경력은 원본으로 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의
사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 성명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
자. 자격증 사본 1부(원본지참 제시)
차. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
(경력증명에 필요한 자료이니 반드시 제출)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
출력 가능
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임
※ 우편 접수는 받지 않으며, 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시
공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출
8.응시자 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
다. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의
중복접수 또는 단체접수를 인정하지 않습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 5일전까지
울산광역시 북구 인터넷 홈페이지에 공고합니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
바. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차 순위자를
합격자로 결정할 수 있습니다.
사. 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를
결정할 수 있습니다.
아. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다
자. 기타 자세한 사항은 울산광역시 북구 총무과(☎ 052-241-7211, 7212)로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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