합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

국립수목원 공고 제2015-46호

국립수목원에서는 다음과 같이 청원경찰을 신규채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원을
바랍니다.

2015년  3월  5일
          국립수목원장

1. 근거법령
  ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)
  ○ 청원경찰법 제5조(청원경찰의 임용)
  ○ 청원경찰법시행령 제3조(임용자격)
  ○ 청원경찰법시행규칙 제4조(임용의 신체조건)

2. 채용예정인원 및 근무지
  가. 채용예정인원 및 근무지

채용분야	인원	담 당 업 무	근무지	비고
청원경찰	1명	청사 및 시설방호, 전시원 순찰, 외부인 출입통제	국립수목원 행정관리과

 나. 직무정의

직무명	담당업무
경비·방호	부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 청사 및 시설방호, 전시원 순찰, 외부인 출입통제 등의 업무를 담당하고 관리하는 일

    ※ 기타 '직무기술서', '능력단위 세부내용' 등은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조

3. 응시자격
  가. 국가공무원법 제33조 및 청원경찰법 제5조 임용결격사유에 해당하지 않는 자
  나. 국가공무원임용을 위한 시험응시자격이 정지되지 아니한 자  
  다. 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자

  라. 응시 연령 : 만 18세 이상 60세 미만인 자(1955. 1. 1 ∼ 1997.12.31. 출생)
    ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  마. 학     력 : 제한없음
  바. 거주요건
    - 채용시험 공고일 현재 서울특별시 또는 경기도에 주민등록이 되어있는 자로서 국립수목원
       출퇴근이 가능한 자    
  사. 신체조건(청원경찰법 시행규칙 제4조)
    ￭ 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것.
    ￭ 시력(교정시력을 포함한다.)은 양쪽 눈이 각각 0.8이상인 자
  아. 최종합격자 발표 및 신원조사 후 곧바로 근무가능한 자
  자. 주ㆍ야간 교대근무가 가능한 자
  차. 우대요건

항 목	내  용	비고(제출서류)
무도자격증	o 무도관련 채용 가산점 인정단체  - 경찰공무원 채용시험에 관한 규칙(경찰청     예규)  제23조 제4항에 따른 무도 관련 채용     가산점 인정단체    【단체 세부현황 : 붙임4. 참조】	ㆍ자격증 사본 ㆍ복수제출 가능
직무관련 자격증	o 경비지도사	·자격증 사본
취업지원대상자	o 취업지원대상자	·관계기관 확인서
직무관련 경력	o 전직 경찰, 청원경찰로 근무한 경력 o 보안ㆍ경비업체 등에서 경호ㆍ경비업무 및    방호근무 경력  - 실무경력 1년 이상	ㆍ경력증명서 원본    (근무기간, 직위,    담당업무 명확히 기재)
직무관련 학력	o 경찰ㆍ 경호ㆍ 경비ㆍ 체육 등 청원경찰 직무    관련 학과 및 학교졸업	·졸업증명서 원본
정보처리 자격증	Ⅰ.정보관리기술사,컴퓨터시스템응용기술사,     전자계산기조직응용기술사 Ⅱ.정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 Ⅲ.사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,     전자계산, 기제어산업기사,     컴퓨터활용능력 1ㆍ2급, 정보기기운용기능사,     정보처리기능사, 워드프로세서1급	ㆍ자격증 사본    (가산점수가 높은 자격증    1개만 인정)

    ※ 우대요건은 응시자격이 아니므로 우대요건이 없어도 응시가능함
    ※ 자격증의 경우 면접시험일 현재 유효한 경우 인정함.
    ※ 취업지원대상자의 범위 :「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및 「국가유공자 등 예우 및
        지원에 관한 법률」제29조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및「특수임무수행자
        지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 환자
        지원 등에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유증환자와 그 가족
    ※ 우대사항 적용은 위 "가~마" 항목의 응시자격요건이 모두 충족되어야 함
    ※ 우대사항은 서류전형에만 적용, 면접시험 당일 우대사항 증명서류 원본 반드시 지참
    ※ 서류전형시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할
        경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인 받아 제출
    ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 사실만 인정하며, 경력내용이 불분명,
        직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우, 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
        확인서(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 발급) 등 확인 가능자료  제출

4. 시험 방법
  가. 1차 : 서류전형 (공무원임용시험령 제29조 제4항 준용)
    ○ 자기소개서 및 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
      ※서류전형기준 : 채용공고 상의 자격기준 적합여부, 관련분야 근무경력, 직무관련 학력 및
         자격증, 직무수행능력 등
    ○ 서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정(동점자가 있는 경우 추가
         선발)
  나. 2차 : 면접시험(공무원임용시험령 제5조 제3항, 제30조 제2항 준용
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
      ※ 평가기준 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
          예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등
    ○ 면접방식 : 개별면접
    ○ 면접결과 평가 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정    

  다. 최종 합격자 결정
    ○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
    ○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
        발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.
        단, 3순위까지 임용되지 않을 경우 재공고

5. 시험 일정

공고기간	접수기간	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
'15. 3. 5. ~ '15. 3. 19.	'15. 3. 17. ~ '15. 3. 19.	'15. 3. 23.	'15. 4. 3.	'15. 4. 6.

    ※ 위의 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음.
    ※ 서류전형 합격자 및 면접시험 일시·장소, 최종합격자 발표는 국립수목원 홈페이지(공지사항)에
        게시

6. 응시원서 접수
  가. 원서교부
    ○ 국립수목원 홈페이지(www.kna.go.kr)  '공지사항' 및 인사혁신처 나라일터
        (http://gojobs.mopas.go.kr)의 '채용정보'에서 내려받아 사용
  나. 원서접수
    ○ 접수기간 : 2014. 3. 17(화) 09:00 ~ 3. 19(목) 18:00
    ○ 접수장소 : 국립수목원 행정관리과
    ○ 주    소 : (우487-829) 경기도 포천시 소흘읍 광릉수목원로 415
                     국립수목원 행정관리과 채용담당자 앞
    ○ 접수방법 : ※ 인터넷 또는 택배 접수 불가
      - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는
         등기우편
      - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외)내에만 접수 가능하며,
         우편접수는 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수함
      - 등기우편 접수의 경우, 별도로 응시표를 교부하지 않고 서류전형 합격자에 한해 면접시험
         당일 교부 예정
        ※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '청원경찰 응시원서 재중' 기재 요망
    ○ 약도 : 국립수목원 홈페이지(www.kna.go.kr) 「방문안내 → 찾아오시는길」 참조

7. 제출서류
  가. 응시원서 접수시
    ○ 응시원서 1부(정부수입인지 5,000원 상당 부착)
      ※ 반명함판 사진(3.5×4.5cm, 또는 3×4cm) 2매 사진부착
      ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
           응시수수료를 면제받을 경우 수입인지대신 해당증명서 제출
    ○ 자기소개서 1부
    ○ 주민등록초본 1부.(주민등록초본에 병역사항 미기재 시 병적증명서 별도제출)
    ○ 최종학력 증명서(원본) 1부
    ○ 재직증명서 또는 경력증명서(원본) 1부(해당자에 한함)
      - 근무기간, 직위, 담당업무 등이 정확히 기재되고, 근무기관장의 확인을 필한 것.
      - 경력증명서가 첨부되지 않은 경력은 불인정
    ○ 자격증 또는 단증 사본 1부(해당자에 한함)
    ○ 개인정보수집 및 이용 동의서 1부
    ○ 기타 우대조건을 입증할 수 있는 서류
  나. 최종합격자 등록시
    ○ 민간인 신원진술서 4부
    ○ 기본증명서 및 가족관계증명서(동사무소용) 각 2부
    ○ 공무원채용신체검사서(최근 3개월 이내, 국·공립병원) 2부
    ○ 사진(모자 벗은 상반신 반명함판) 4매

8. 채용시 근무조건
  가. 정    년 : 만 60세
  나. 근무형태 : 주간근무 4일 주·야간근무 1일(야간근무 다음날은 휴무)
  다. 임    금

호봉	금액(원)	수    당
1	1,387,100	정근수당, 가족수당, 정근수당가산금, 정액급식비, 초과근무수당, 직급보조비, 명절휴가비, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 맞춤형복지포인트, 성과상여금을 「청원경찰법」제6조제2항 각 호의 재직기간에 경찰공무원 중 순경ㆍ경장ㆍ 경사에 준하여 지급

    ※ 호봉 및 수당은 개인의 경력 및 수당지급 기준 해당여부에 따라 달라질 수 있음

9. 응시자 유의사항
  ○ 응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는
      기재사항을 변경할 수 없습니다.
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예 : 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우
      반환해 드립니다.
  ○ 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의
      책임으로 합니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 최종합격자의 임용 포기·취소시 차순위자를 합격자로 할 수 있습니다.
  ○ 청원경찰법 제5조 및 동법 시행령 제4조의 규정에 따라 대구지방경찰청장이 최종 합격자에
      대하여 임용 승인을 하지 않을 경우에는 임용하지 않습니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
      합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
      하시기 바랍니다.
  ○ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은
      응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 보수는 청원경찰법 제6조 및 동법 시행령 제9조 규정에 따라 지급합니다.
  ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
      입니다.
  ○ 최종합격자는 임용연기가 불가하므로, 학업 등으로 임용연기가 예상되는 자는 응시할 수
      없습니다.  
  ○ 본 시험공고는 사정상 변경될 수 있으며 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 국립수목원
      홈페이지에 변경공고합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 국립수목원 행정관리과(☎ 031-540-1013)로 문의해 주시기 바랍니다.