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대구광역시인사위원회 공고 제 2015-25호
대구광역시에서 근무할 지방일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의
많은 응모를 바랍니다.
2015년 2월 27일
대구광역시인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원 임용분야 | 임용예정
직 급 | 임용
인원 | 근무
기간 | 근무예정
부 서 | 직 무 내 용 | 관광마케팅
분야 | 지방행정
주사보
(일반임기제) | 1명 | 2년 | 대구광역시
관광과 | ·국내외 관광박람회 참가 및 관광마케팅
자료수집
·관광 홍보판 설치 및 관리
·관광객 유치를 위한 제반 업무 추진 | 주택·건축·
건설분야 | 지방행정
주사보
(일반임기제) | 1명 | 2년 | 대구광역시
의회사무처
(전문위원실) | ·의원발의 의안의 입법지원에 관한 사항
·정책연구 및 조사에 관한 사항
·기타 입법정책 및 의정자문에 관한 사항 |
※ 근무기간은 횟수에 관계없이 총 5년의 범위에서 연장 가능함.
2. 법령근거
❍ 지방공무원법(법률 제12844호)
❍ 지방공무원임용령(대통령령 제25751호)
❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부예규 제109호)
❍ 대구광역시 지방공무원인사규칙
3. 응시 자격 요건
❍ 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이
될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 지역·성별·연령 : 국내거주자로 제한 없음(단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자)
❍ 임용요건 관광마케팅 분야
지방행정주사보
(일반임기제) | □ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)
1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 실무경력
- 관광객 유치 여행사에서 여행상품개발(기획) 및 홍보마케팅 관련
분야 경력(관광진흥법 제4조의 규정에 의해 등록된 일반여행업체)
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인체, 대학·부설연구기관,
비영리민간단체 등에서 관광기획, 관광상품개발, 관광홍보 등
관광홍보·마케팅 및 이와 유사하다고 인정되는 관련 분야 경력 | 주택·건축·건설 분야
지방행정주사보
(일반임기제) | □ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)
1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 실무경력
- 국가·자치단체·정부투자기관·대학·연구기관·기업체 등에서 주택·건축·
건설 관련분야 실무경력
- 사업자등록이 된 개인사무소 및 비영리 민간단체에서 주택·건축·건설
관련분야 실무경력 |
4. 보수 수준 구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 | 비 고 | 지방행정주사보(7급 상당) | 53,400천원 | 37,927천원 | |
❍ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인
금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정
※ 연봉외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 시험일정 및 방법
❍ 시험일정 응시원서
접수기간 | 시험구분 | 시험일시 | 합격자 발표 | 발표일 | 게 시 | '15. 3. 16(월) ~3. 18(수)
3일간 | 서류전형 | '15. 3. 20(금) | '15. 3. 23(월) | 대구광역시
홈페이지
(www.daegu.go.kr)
시험정보 | 면접시험 | '15. 3. 30(월)
~ 3. 31(화) | '15. 4. 1(수) |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
❍ 1차시험(서류전형)
- 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를
서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수
이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
- 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지(다음단계 시험 일시·장소 등 개별통지)
❍ 2차시험(면접시험)
- 1차 시험 합격자를 대상으로 실시
- 인성, 봉사정신, 공직관, 전문성 등을 종합적으로 평가
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정
❍ 최종합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 응시원서 접수
❍ 교 부 처 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식
(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용
❍ 접수기간 : 2015. 3. 16(월) ~ 3. 18(수) 09:00 ∼ 18:00
❍ 접 수 처 : 대구광역시 인사과 인재채용담당(본관 3층)
❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수( 등기 )
- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
- 주소 : 우(700-714) 대구광역시 중구 공평로 88 대구광역시 인사과 인재채용담당
7. 제출서류
① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부(반드시 자필 작성)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장
- 응시수수료 : 7,000원(시청 1층 대구은행에서 '대구광역시수입증지' 구입)
(대구광역시수입증지○, 대한민국수입인지×)
※ 우편 접수 시 응시수수료는 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉
② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음)
③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부
⑤ 직무수행계획서 1부
⑥ 최종학력 졸업증명서 원본 1부 또는 학위증서 사본 1부(원본 지참)
- 전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
(임용예정 분야 석사 학위 이상 취득자는 학위논문요약서 제출)
⑦ 임용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 원본 1부(공고일 기준 최근 6개월이내 발행분)
- 경력증명서(재직증명서) : 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(또는
날인), 연락처 반드시 기재
- 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)
· 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부
· 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함)
(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
출력 가능)
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등
개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우
경력으로 인정하지 않음|
⑧ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
※ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력 증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본(번역공증필)을
첨부하여 함께 제출)(※ 최종합격시 대사관 및 아포스티유 공증을 제출)
8. 기타(유의)사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
임용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형
결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능하면 1회 이상 재공고 후
시험을 실시할 예정입니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시
홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 임용분야 직무관련 문의
· 주택·건축·건설 분야 : 대구시 의회사무처 의정담당관(☎ 053-803-5049 )
· 관광마케팅 분야 : 대구시 관광과(☎053-803-3884, 3907)
- 그 외 임용관련 문의 : 대구광역시 인사과 인재채용담당 ( ☎ 053-803-2773 ) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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