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익산시인사위원회 공고 제2015 - 260호
익산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘
유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.
2015년 02월 13일
익산시인사위원회위원장
① 채용개요
○ 채용분야 및 인원
채용구분 | 채용분야 | 채용(근무)부서 | 채용예정인원 | 채용기간 | 비고 | 지방행정주사
(일반임기제) | 정책개발 | 기획예산과 | 1 명 | 3 년 | | 지방공업주사보
(일반임기제) | 무대기계 | 문화관광과 | 1 명 | 2 년 | | 지방공업주사보
(일반임기제) | 무대음향 | 문화관광과 | 1 명 | 2 년 | | 지방사회복지주사
(일반임기제) | 보육전문요원
(센터팀장) | 여성청소년과 | 1 명 | 2 년 | | 지방사회복지서기
(일반임기제) | 보육전문요원
(선임보육전문요원) | 여성청소년과 | 1 명 | 2 년 | | 지방시간선택제 임기제 라급 | 투자유치 | 사업지원과 | 1 명 | 3 년 | | 지방시간선택제 임기제 마급 | 국제교류 | 기획예산과 | 1 명 | 3 년 | |
② 직무내용
채용구분 | 직 무 내 용 | 정책개발
정책개발 | ▶시 비전 수립 및 지속 발전 가능한 전략과제 발굴
▶국가와 전라북도 종합계획과 부합된 익산시 정책 강구
▶시에 제출되는 정책 제안서 및 정부와 전라북도의 정책방향을
면밀히 검토하여 제안 정책의 실효성 여부 판단 및 실행방안 모색
▶중앙정부 및 전라북도의 국책·출연 연구기관의 연구방향과 과제를
파악하고 우수 정책을 선별하여 도시경쟁력 강화를 위한 시정연구
적용
▶국가식품클러스터 기업유치, 역사·문화 관광도시 조성, KTX 개통에
따른 교통물류중심도시 건설 등 우리시 역점사업의 전략적 대응방향
검토
▶중앙정부 정책분석 및 우리시 정책연계를 위한 서울사무소 운영업무
전반 | 무대기계 | ▶무대기계, 장비, 장치 관리감독
▶공연 운영 및 진행
▶예술의전당 개관 준비 등 | 무대음향 | ▶음향실 운영
▶음향디자인 및 메인콘솔 운영
▶음향장비 설치 및 운영
▶음향시설 안전점검
▶예술의전당 개관 준비 등 | 보육전문요원(센터팀장) | ▶센터업무 총괄지원
▶운영위원회 업무추진 | 보육전문요원
(선임보육전문요원) | ▶가정양육총괄
▶놀이체험시설 운영전반
▶공예 · 요리체험시설 운영
▶부모교육 | 투자유치 | ▶국내외 기업유치(홍보·설명회·방문) 활동 추진
▶국내외 식품기업 투자정보 발굴 및 관리
▶투자유치 관련 제도개선 사항 도출
▶투자유치 관련 외국어 통·번역 지원 | 국제교류
국제교류 | ○국제교류 업무 추진
○국제교류 관련 통·번역 업무 지원
○해외방문 및 초청 등 국제교류 사전협의 및 기본계획 수립 지원
○국제교류 문서작성 및 초청장 접수·발송 업무
○국제 경쟁력 강화를 위한 시정 국제홍보 및 외국자료 수집
○국제교류도시와의 네트워크 구축 및 업무협의 지원
○국제교류도시 간 자매 결연 사업 추진 및 교류 확대 지원
○백제문화관련 역사도시 탐색을 통한 신규 자매·우호결연 추진 |
③ 응시자격 요건
○ 공통요건
▶지방공무원법 제31조(결격사유)의 규정에 해당되지 않는 자
▶지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
<지방공무원법 제31조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
▶거주지 제한 : 제한없음
▶응시연령
6급 및 7급 : 만 20세 이상
8급(상당) 및 9급(상당) : 만 18세 이상
(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
○ 채용구분별 자격요건
채용구분 | 자 격 기 준 | 정책개발 | ◎ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
￭ 관련분야 석사학위를 취득한 사람
￭ 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 학사학위취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
￭ 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
《채용예정 직무분야 관련학과》
법학, 행정학, 정책학, 경영학, 경제학, 사회학, 관광학, 도시계획, 지역개발
《직무분야 경력범위》
￭ 국가기관 및 지방자치단체, 정부투자기관, 법령 또는 학칙에 의한
연구기관, 정부 또는 지방자치단체 출자·출연기관에서 연구 및 실무
수행경력 | 무대기계 | ◎ 공연법에 의한 무대예술전문인 기계 2급을 소지하고 전기분야 기사자격
증도 동시에 소지한 자 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
￭ 관련분야 학사학위 이상을 취득한 사람
￭ 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 전문대학 관련학과 졸업자등으로 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무
경력이 있는 사람
￭ 3년 이상 채용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
￭ 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
《채용예정 직무분야 관련학과》
￭ 무대기계 : 기계, 전기, 방송영상, 무대기계, 공연예술경영, 음악, 연극
관련학과
《직무분야 경력범위》
공연법에 등록된 공연시설에서 무대기계 업무경력(비상근경력제외)
《전기분야 기사자격증 범위》 : 전기 기사, 전기공사 기사 | 무대음향 | ◎ 공연법에 의한 무대예술전문인 음향 1급 자격 소지한 자 중에서 다음
각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
￭ 관련분야 학사학위 이상을 취득한 사람
￭ 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 전문대학 관련학과 졸업자등으로 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무
경력이 있는 사람
￭ 3년 이상 채용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
￭ 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
《채용예정 직무분야 관련학과》
￭ 무대음향 : 음향, 방송기술, 멀티미디어, 전기, 전자, 매체, 정보통신 관련
학과
《직무분야 경력범위》
공연법에 등록된 공연시설에서 무대움향 업무경력(비상근경력제외) | 보육전문요원
(센터팀장) | ◎ 보육교사 1급 자격을 취득한 자 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당
하는 사람
￭ 관련분야 석사학위를 취득한 사람
￭ 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 학사학위취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
￭ 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
《채용예정 직무분야 관련학과》
￭ 보육전문요원 : 교육학, 유아교육, 아동학, 아동복지(심리)학, 보육학 등 채용분야와 동일·유사한 계통학과
《직무분야 경력범위》
행정기관, 공공기관, '영유아보육법'에 따른 보육시설, 유아교육기관,
육아종합지원센터 등에서 채용분야와 동일·유사분야 근무경력 | 보육전문요원
(선임보육전문요원) | ◎ 보육교사 1급 자격을 취득한 자 중에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당
하는 사람
￭ 전문대학 관련학과를 졸업한 사람
￭ 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
《채용예정 직무분야 관련학과》
￭ 보육전문요원 : 교육학, 유아교육, 아동학, 아동복지(심리)학, 보육학 등
채용분야와 동일·유사한 계통학과
《직무분야 경력범위》
행정기관, 공공기관, '영유아보육법'에 따른 보육시설, 유아교육기관, 육아종합
지원센터 등에서 채용분야와 동일·유사분야 근무경력 | 투자유치 | ◎ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
￭ 전문대학 관련학과를 졸업한 사람
￭ 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
￭ 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
《채용예정 직무분야 관련학과》
경제학, 경영학, 무역학, 통상학, 행정학
《직무분야 경력범위》
국가 또는 지방자치단체, 공공기관 또는 기업체에서 통상무역, 투자유치,
국제교류분야 근무경력 | 국제교류 | ◎ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
￭ 고등학교를 졸업한 사람
￭ 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
《직무분야 경력범위》
국제관계, 외국어 통 · 번역 국제교류협력 업무와 관련된 분야 근무경력 |
※ 직무분야와 관련된 유사학과의 인정여부는 "동일계통 증명서"로 갈음하며출신대학의
총(학)장이 주어진 서식에 의하여 확인하여준 경우에 한하여 인정
④ 근로조건 및 보수수준
채용직급 | 채용분야 | 채용예정
부 서 | 채용
기간 | 보수수준
(천원) | 근 무
시 간 | 지방행정주사
(일반임기제) | 정책개발 | 기획예산과 | 3 년 | 상한액 65,339천원
~하한액 43,536천원 | 주40시간 | 지방공업주사보
(일반임기제) | 무대기계 | 문화관광과 | 2 년 | 상한액 53,400천원
~하한액 37,927천원 | 주40시간 | 지방공업주사보
(일반임기제) | 무대음향 | 문화관광과 | 2 년 | 상한액 53,400천원
~하한액 37,927천원 | 주40시간 | 지방사회복지주사
(일반임기제) | 보육전문요원
(센터팀장) | 여성청소년과 | 2 년 | 상한액 65,339천원
~하한액 43,536천원 | 주40시간 | 지방사회복지서기
(일반임기제) | 보육전문요원
(선임보육전문요원) | 여성청소년과 | 2 년 | 상한액 46,849천원
~하한액 33,417천원 | 주40시간 | 지방시간선택제
임기제 라급 | 투자유치 | 사업지원과 | 3 년 | 지방공무원보수규정에
의거 책정 | 주35시간 | 지방시간선택제
임기제 마급 | 국제교류 | 기획예산과 | 3 년 | 지방공무원보수규정에
의거 책정 | 주35시간 |
※ 채용기간은 업무실적에 따라 총5년의 범위 내에서 연장이 가능 하며, 사업필요성이 없을시
계약을 해지하고, 연봉액은 연봉한계액의 하한액을 원칙으로 하되 구체적인 금액은
채용예정자의 자격·능력·경력 등에 따라 달리 정할 수 있음.
⑤ 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
1) 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
2) 합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한해 2차(면접)시험 일정을 개별 통보
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일 경우 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수
있음
나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
⑥ 시험일정
가. 원서교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용
※ 응시원서 등 관련서식은 익산시 홈페이지(http://www.iksan.go.kr/) 행정정보-정보마당-
시험·채용에서 내려받아 사용가능
나. 응시원서접수
1) 기 간 : 2015. 02. 23 ∼ 02. 25 (3일간), 공휴일 제외
2) 접 수 처 : 익산시청 행정지원과 인사팀(본관 2층)
3) 접수방법 : 근무시간(09:00∼18:00)내에 직접 방문 제출
다. 면접시험 일시 및 장소 : 개별통보(서류심사 합격자에 한함)
라. 최종합격자 발표 : 개별통보(최종합격자에 한하여 개별통보)
※ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 결원발생시
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차하위자 순으로 합격자를 결정할 수 있음
⑦ 제출서류
가. 응시원서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부
※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2매) 부착
※ 응시수수료 : 6급(상당) - 7,000원
7급(상당) - 7,000원
8급(상당) - 5,000원
나. 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 3매 이내) 각 1부.
다. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것).
라. 채용예정 직무분야 관련학과 졸업증명서(학위증명서) 1부.
마. 채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
※ 제출한 서류만으로 관련분야 경력여부를 판단하기 어려울 경우 불이익 처분을 받을 수 있으므로
담당업무(직무분야) 반드시 명기
※ 증빙자료는 최근 3개월 이내에 발급된 원본으로 제출하여야 하며 증빙자료가 없는 학력·경력
등은 인정하지 아니함
※ 외국어로 작성된 증빙자료의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본을 첨부하여 제출
바. 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
출력가능 ※ 경력증명서 및 재직증명서 제출자에 한함
사. 응시자격을 입증할 수 있는 자격증 사본 1부
아. 동일계통증명서 1부.
※ 직무분야와 관련된 유사학과의 인정여부는 "동일계통 증명서"로 갈음하며 출신대학의
총(학)장이 주어진 서식에 의하여 확인하여준 경우에 한하여 제출
⑧ 기타(유의)사항
가. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함) 재공고
하게 됩니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
임용을 취소할 수 있습니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자통지 후라도 신원조회 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
마. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일 전에 익산시청
홈페이지(www.iksan.go.kr)에 공고 합니다.
바. 기타 상세한 내용은 익산시 행정지원과 (☎063-859-5718)로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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