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의왕시인사위원회 공고 제2015-4호
2015년 제2회 의왕시 임기제(시간선택제)공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한
인재들의 많은 응모 바랍니다.
2015 년 2 월 10 일
의왕시인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 직급 | 선발
인원 | 근무
기간 | 직무내용 | 비고 | 교통정보센터
운영 | 시간선택제
임기제 '다'급 | 1명 | 2년 | ·교통정보센터 운영 관리
·지능형 교통체계 구축사업 추진 관리
·교통정보화사업 기본 구축
·각종 교통정보 수집장치 운영
·교통분야 각종 중장기 계획 수립 및
교통영향분석·개선대책검토·관리 등 | 주35시간 |
※ 근무기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장가능
2. 응시자격
가. 공통요건
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
▶ 지방공무원법 제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법(2013.7.1시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30까지는
결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람.
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 거주지·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
나. 자격요건 : 다음 요건 중 어느 하나 이상에 해당되는 사람
①「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람
② 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람
③ 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
④ 임용예정 직무분야와 관련된 전문대학 관련학과 졸업자등으로 1년 이상 관련분야의 실무경력이
있는 사람
⑤ 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
⑥ 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 임용예정 직무분야 관련 자격증 : 교통기사
※ 임용예정 직무분야 관련 학과
- 교통공학, 도시공학(교통공학 전공), 교통계획학(교통공학 전공) 등 임용예정 직무 관련학과
※ 임용예정 직무분야 경력인정 범위
- 국가기관, 지방자치단체, 기업체 등에서 임용예정 직무 관련분야 근무경력
☞ 상기 관련학과와 명칭이 일치하지 않을 경우는 단과대학장 이상 명의로 발행한 동일계통의
학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는
공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함.
3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등 심사)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
4. 시험시행 일정
가. 응시원서 접수
① 접수기간 : 2015. 2. 23 ~ 2. 25(3일간)
② 접수장소 : 의왕시청 2층 행정지원과 인사팀
③ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00∼18:00까지)에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출
(대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2015. 2. 27(금) - 홈페이지 공고
다. 면접시험 : 2015. 3. 4(예정) - 홈페이지 공고
※ 응시인원에 따라 시험일정이 변경될 수 있음
라. 최종합격자 발표 : 2015. 3. 6(예정) - 홈페이지 공고
※ 의왕시 홈페이지(www.uw21.net) 의왕소개-알림마당-시험정보에 합격자공고
5. 보수수준 및 복무
가. 연 봉 : 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제34조에 따라 연봉한계액 범위내에서
정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정
(단위:천원) 구 분 | 상한액 | 하한액 | 7급(상당) | 46,725 | 33,187 |
나. 연봉외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외근무수당 등)은 예산범위 내에서
지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급
다. 복 무 : 의왕시 지방공무원 복무조례에 따름
6. 제출서류
가. 응시원서(반명함판 사진 2매 부착) 1부.
나. 이력서(사진부착) 1부.
다. 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부.
라. 직무수행계획서(A4용지 3장 내외로 작성) 1부.
마. 자격요건 검증 동의서 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부.
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증 동의서, 개인정보 수집· 이용
동의서는 공고문에 첨부된 서식을 내려 받아 사용
바. 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
사. 채용자격기준에 해당되는 자격증 사본 1부(원본 반드시 지참)
아. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본, 최근6월 이내 발행된 것)
※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급시 반드시
'부서명', '담당업무', '근무기간'이 표기되도록 발급받아 '발행처의 날인'이 있는 원본으로
제출하여야 함.(복사본, 팩스로 수신받은 자료는 인정 불가)
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적
사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음
※ 원본을 지참하되 확인 후 사본 제출 가능
자. 건강보험 자격득실확인서 1부.(경력증명서 제출자에 한함)
※ 경력증명서에 대한 확인용으로, 프리랜서 등 근무기간과 시간이 불분명하여 제출한 경력 내용이
건강보험자격득실확인서에서 확인되지 않을 경우에는 본인의 근무내역을 증빙할 수 있는
추가자료(급여입금내역서 등)를 반드시 제출하여야 함
※ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터
(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신 가능
차. 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에 한함)
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
카. 응시수수료 : 7,000원 상당의 의왕시 수입증지 첨부
※ 의왕시청 1층 민원실 통합민원 창구에서 수수료 납입 후 인증기 날인
7. 기타 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
나. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
합니다.
다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나
적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
라. 응시인원이 선발 예정 인원의 10배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 5배수 이상을 서류전형
합격자로 결정할 수 있습니다.
마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체
검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의
사유로 임용하지 못할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수
있습니다.
사. 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 의왕시
홈페이지 알림마당 고시공고란 이나 시험정보란에 공고하며, 그 밖의 자세한 사항은 아래의
연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 직무관련 문의처 : 교통행정과 교통행정팀(☎ 031-345-3301※2)
○ 그 밖의 채용관련 문의처 : 행정지원과 인사팀(☎ 031-345-2123) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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