합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

부산지방국세청 공고 제2015 - 1호

부산지방국세청에 근무할 일반임기제공무원 (6급) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고
유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2015년 2 월 9 일
부산지방국세청장

1. 임용직급, 인원 및 직무내용
  ○  채용직급 및 인원

임용분야	근무부서	임용직급	인원	임용기간
조사심의	부산지방국세청 조사국	일반임기제 공무원 6급	2명	임용일로부터 1년 (성과가 우수한 경우 최초 계약기간을 포함하여 총 5년 범위 내에서 연장 가능)

  ○  직무의 내용
    - 조사쟁점 사전검토, 법률자문, 조세불복 수행
    - 기타 전문적 법률지식이 요구되는 법률업무 수행

2. 근거법령
  ○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침
      (인사혁신처 예규)

3. 응시자격(면접시험일 기준)
  ○  응시 연령 : 20세 이상(1995. 12. 31. 이전 출생자)
  ○  남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
  ○「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자  

① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ⑥의2 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를     범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ⑦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑧ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  ○「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  ○  대한민국 국적 소지자에 한함. (복수국적자는 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령
       제4조에 따라 임용일 전까지 외국국적 포기)
  ○  대한민국변호사 자격을 취득한 자(법무부)^*
    * 면접일까지 변호사 자격등록 증명원 또는 변호사 등록증서(대한변호사협회) 사본을 제출한 자

4. 응시원서 접수
  가. 접수일시 및 방법
    ○  접수기간 : 2015. 2. 11.(수) ∼ 2015. 2. 23.(월)
    ○  접 수 처 : (우) 611-738 부산 연제구 연제로 12(연산동)
                       부산지방국세청 조사1국 조사관리과 2조사관리팀
    ○  접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
                        (2015. 2. 23. 18:00까지 도착분에 한하여 인정)
      -  방문접수는 오전 9:00부터 오후 6:00까지 접수
          (중식시간 12:00∼13:00 제외)
  나. 유의사항

    ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 부정한 목적으로 시험에
        관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한
        영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이
        있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을
        정지합니다.
    ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며,
        응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,
        제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
    ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당 시험일 7일전까지
        공고할 예정입니다.

5. 제출서류
  ○ 응시원서 (붙임 서식 참조)
    -  7,000원 상당의 정부수입인지 (우체국 등에서 구입)를 응시원서 해당란에 부착
    -「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는
        응시수수료 면제
      * 수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서를 제출
    -  사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모·상반신·천연색 사진으로 2매 모두 동일한 반명함판
        컬러사진을 해당란에 부착
  ○  이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 자격요건 검증을 위한
       동의서(붙임 서식 참조) 각 1부
    -  관련분야 경력이 있는 경우에는 경력증명서를 반드시 제출
      * 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 관련업무의 전문성을 충분히 설명할 수 있도록 상세하게
         작성
  ○ 최종학력 학위증명서 (졸업증명서)
    - 최종학력이 직무와 관련된 전공분야가 아닌 경우에는 직무와 관련된 분야를 전공하였음을
       나타낼 수 있는 학위증명서 등을 추가로 제출
  ○ 주민등록 초본(병역사항 포함, 최종주소만 기재)
  ○ 경력증명서, 변호사 자격등록 증명원 또는 변호사 등록증서 사본 각 1부
    ※ 제출 서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않음
    ※ 각종 증명서는 서류전형 시 심사자료로 활용될 수 있으며 최근 3개월이내 발급분을 제출

6. 시험일정 및 방법
  가. 시험일정
    ○  원서접수 : 2015. 2. 11.(수) ∼ 2015. 2. 23.(월)
      -  서류전형 합격자 발표 : '15. 3. 6.(금), 국세청 홈페이지
    ○  면접시험 : 2015. 3. 9.(월)
    ○  최종 합격자 발표(예정) : 2015. 3. 16.(월)
    - 국세청 홈페이지 공고 및 개별안내
      ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
          발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
  나. 시험방법
    ○  서류전형
      -  응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을
          판단
      -  단, 응시인원이 선발예정인원의 3배 이상인 경우에는 서류전형기준에 따라 고득점자 순으로
         선발예정인원의 3배수 이상에 해당하는 합격자 결정 가능
        ※ 서류전형기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 자격, 학위 등
    ○  면접시험
      -  서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며 평정요소마다
          각각 '상', '중', '하'로 평정
     -  면접시험의 고득점자 순으로 선발예정인원 수 만큼 합격자로 결정
      * 고득점자 결정 방법 : '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 자. '상'의 개수가 동일한
         경우에는 '중'의 개수가 많은 자
      ** 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
          예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

7. 기타사항
  ○ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 연봉액은 연봉한계액 범위내에서 공무원보수규정 등 관련법령에 따라 채용예정자의 능력·자격·
      경력 등을 고려하여 협의 결정됩니다.
    ※ 연봉 한계액
                                                                                                                    (단위:천원) 

  ○ 합격자 통지 후에도 신원조사·조회, 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용 결격사유가 발견될
      경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 임용 후 본인 의사에 따라 고용보험 가입이 가능합니다.
    * 최초 임용일로부터 3개월 이내 가입신청
  ○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서는 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로
      합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래로 문의하시기 바랍니다.
    - 직무내용 관련 : 조사1국 조사관리과 (☎ 051-750-7652)
    - 채용절차 관련 : 운영지원과(인사계) (☎ 051-750-7245)