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인천광역시교육청인사위원회 공고 제2015 - 1호

2015년도 제1회 인천광역시교육청 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고
합니다.

                                 2015년  2월  6일
                                인천광역시교육청인사위원회위원장

1. 임용 근거
  가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
  나. 지방공무원법 제27조(신규임용)
  다. 지방공무원 임용령 제3조의2(임기제공무원의 종류)
  라. 지방공무원 임용령 제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)
  마. 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제109호)
  바. 인천광역시교육감 소속 지방공무원 인사 규칙

2. 임용예정 직급, 인원, 기간, 업무 등

    ※ 임용기간은 근무실적평가 등에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능

3. 응시자격
  가. 공통요건
    ○ 응시연령 : 18세 이상(1997.12.31. 이전 출생자)인 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    ○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)
    ○ 거주지 제한 : 공고일 전일부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록상
        주소지(동기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함)가 인천광역시로 되어 있는 자

□ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수     없다.  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한      사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    ○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 제66조(정년)에 해당하지 않으며, 지방공무원 임용령 등
        관계 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자
  나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
       (기준일 : 면점시험 최종일 현재 유효한 것)

계급	임용자격
8급	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람  3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】민간기업 및 공공기관에서 보도사진 등 사진촬영 경력

4. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
        심사하여 합격자 결정
      ※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 선발예정인원의 5배수 이상의 범위에서
          서류전형 합격자를 제한할 수 있음.
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
    ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

5. 응시원서 접수 및 시험일정
  가. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2015. 2. 23.(월) ~ 2. 26.(목) (4일간)
    ○ 접수장소 : 인천광역시교육청 총무과(1층)
    ○ 접수방법 : 근무시간 내(09:00~18:00) 방문 접수(대리접수 및 우편접수 불가함)
  나. 시험일정

원서접수 기간	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종합격자 발표
2015. 2. 23.(월) ~ 2. 26.(목)	2015. 3. 2.(월)	2015. 3. 6.(금) 예정	2015. 3. 10.(화) 예정

    ○ 면접시험 일시 및 장소 : 면접시험 공고 시 안내
    ○ 서류전형 합격자 및 면접시험 공고, 최종합격자는 인천광역시교육청 홈페이지에 게시

6. 제출서류
  가. 응시원서 1부(별지 1호 서식)
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 컬러사진(3.5×4.5㎝)
    - 응시수수료 : 5,000원(현장 납부)
  나. 이력서 1부(별지 2호 서식)
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함.
  다. 자기소개서 1부(별지 3호 서식)
  라. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 4호 서식) 1부
  마. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부
  바. 경력증명서(원본) 1부
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
    - 민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험
       자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」 발급) 등 자료 첨부
    - 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할
       경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재
    - 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부
  사. 자격증 사본 1부(원본 지참, 해당자에 한함)
  아. 최종학력(졸업)증명서(원본) 1부

※ 서류 제출시 유의사항 : 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인     경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 함.

7. 최종 합격자 처우
  가. 복무 등 인사관리 : 「지방공무원 복무규정」, 「인천광역시교육감 소속 지방공무원 복무조례」
       등 관련법규에 의함
  나. 보수수준
    ○ 연봉액 : 33,417천원
      ※ 지방공무원 보수규정 [별표 13] 임기제공무원 8급(상당) 하한액 적용
    ○ 연봉을 매월 보수지급일에 연봉월액으로 지급
    ○ 예산의 범위 안에서 보수관련법령에 의한 수당 등 지급 가능

8. 기타(유의)사항
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격(임용)
      을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체
      검사 등에서 공무원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격(임용)을 취소할 수
      있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.  
  ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는
      누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
      예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수 및 시험실시일을 다시 정하여 재공고할 예정
      입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일전까지 인천광역시
      교육청 홈페이지에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용절차 관련 사항 : 인천광역시교육청 총무과(032-420-8189)
    - 담당직무 관련 사항 : 인천광역시교육청 공보담당관(032-420-8259)