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서울특별시서대문구인사위원회 공고 제2015-4호
서울시 서대문구 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 2월 2일
서울특별시서대문구인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원 분야 | 채용등급 | 채용
인원 | 근무
기간 | 근무예정
부 서 | 직 무 내 용 | 기록물관리 | 임기제
지방기록
연구사 | 1명 | 2년 | 정책기획
담 당 관 | - 기록관리 기본계획 수립·시행
- 기록물 이관 및 보존관리
- 기록물 평가 및 폐기
- 중요기록물 전산화 사업
- 공공기관 기록물 공개(행정정보공개)에 관한
사항 등 |
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
❍ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
❍ 지방공무원임용령 제17조(임용의 요건) 및 제21조의3(임용절차 등)
❍ 공공기록물 관리에 관한 법률 제41조(기록물관리 전문요원) 및 같은 법 시행령 제78조
(기록관리 전문요원의 자격과 배치)
❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규109호)
❍ 서울특별시 서대문구 인사규칙(시험)
3. 응시 자격 요건
❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이
될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 응시연령 : 18세 이상
- 지역·성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
❍ 응시분야 자격요건
- 다음의 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 | 응 시 자 격 요 건 | 일반임기제
지방기록연구사 | ※ 공공기록물관리에 관한 법률시행령 제78조(기록물관리 전문요원 자격)
기록물관리 전문요원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.
1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정자치부령으로
정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는
기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람 |
4. 보수 수준
❍ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 임용등급별 하한액
책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정
[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)] 구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 | 8급(상당) | 46,849천원 | 33,417천원 |
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 시험일정 및 시험방법
❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2015. 2. 13(금) ~ 2. 25(수)
※ 공무원 근무시간에 한함(09:00~18:00), 설 연휴기간 접수 불가
- 접 수 처 : 서대문구청 정책기획담당관 (구청 3층)
- 접수방법 : 방문접수(※ 우편접수 및 대리접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 시험일정 서 류 전 형
합격자 발표 및
면접시험공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자 발표 | 일 시 | 장 소 | 2015. 2. 27.(금)
구청 홈페이지 | 2015. 3. 6.(금)
※ 시간 개별 통지 | 구청4층
제1회의실 | 2015. 3. 9.(월) 예정
구청 홈페이지 및 개별통보 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 서대문구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보 및 서대문구 홈페이지 공고
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검정
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서대문구 홈페이지 공고
※ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
❍ 응시원서 1부【별지1호 서식】
- 응시수수료 : 5,000원
※ 구청 1청 민원여권과에서 응시수수료 납부 후 응시원서 수입증지란에 서대문구
수입증지요금인증기 날인 제출
❍ 이력서 1부【별지2호 서식】
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
❍ 자기소개서 1부(A4용지 1~2매 정도) 【별지3호 서식】
❍ 개인정보 제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부【별지4호 서식】
❍ 최종학교 졸업증명서 1부
❍ 관련 자격증 사본 및 행정자치부장관이 정하는 기록물관리학 교육과정 이수 증명서 1부
(해당자에 한함)
❍ 경력증명서(해당자에 한함)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정되며, 경력증명서에 해당 기관의 성격,
근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 확인할 수 있는 내용이 포함되어 있어야 함
❍ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
❍ 반명함판 사진 3매(3.5×4.5cm)
- 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 컬러사진, 응시원서 및 이력서 부착용
7. 기타(유의)사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은본인에게
있습니다.
❍ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
합니다.
❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며,
합격 통지 후라도 신원조사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.
❍ 본 시험은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당일 7일 전에 공고 할 예정입니다.
❍ 기타 자세한 사항은 서대문구청 정책기획담당관(☎330-1585)로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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