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광주광역시 광산구인사위원회 공고 제2015-01호
2015년도 광주광역시 광산구 임기제공무원 경력경쟁임용시험 계획을 다음과 같이 공고하니 유능한
인재의 많은 응모 바랍니다.
2015. 1. 21.
광산구인사위원회위원장
1. 채용분야 · 인원 · 직급 채용분야 | 채용예정
인 원 | 채용예정
직 급 | 주요 직무내용 | 장애인복지
전문요원 | 1명 | 일반임기제
행정7급 | o장애인 인권실태 조사 및 인권 향상관련 업무
o장애인 자립 및 취업지원 업무
o장애인복지 관련 정책개발 등 | 대외협력
전문위원 | 1명 | 시간선택제
임기제 가급 | o의회와 관련된 각종 정무적 협의에 관한 사항
o입법 동향수집 및 연구, 입법활동 지원
o국회·정당과 관련되는 업무협조·지원에 관한 사항
o국·시비 유치 지원 활동 및 유기적 네트워크 구축
o기타 의정 협력에 관한 사무 등 | 영상촬영
전문요원 | 1명 | 시간선택제
임기제 라급 | o구정홍보 및 기획 동영상 촬영
o홍보사진 및 동영상 편집
o홈페이지, SNS 및 보도자료 등에 구정 홍보영상 게재
o영상 기록 전산화 등 기록 보존 등 | 정책모니터링
전문요원 | 1명 | 시간선택제
임기제 라급 | o구정운영 인지도 및 만족도 조사
o구정 주요정책 주민의견 모니터링
o사회정책 및 중앙부처 주요정책 추진사항 관리 등 | 예방접종
간호사 | 1명 | 시간선택제
임기제 마급 | o개인별 접종일정 및 누락접종 정보 제공
o미 접종자에 대해 전화 상담 등 완전접종 유도
o영유아 및 취약계층 예방접종 실시 등 | 결핵관리
간호사 | 1명 | 시간선택제
임기제 마급 | o민간 병의원 등록 결핵환자 개별 역학조사 및 관리
o잠복 결핵감염자 관리 및 접촉자 관리
o의료기관 질병보건통합관리시스템 관리 등 |
※ 계약기간 : 최초 1년(근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위내 연장 가능)
※ 근무시간
o 일반임기제 : 1일 8시간, 주 40시간 (상 근)
o 시간선택제임기제 : 1일 7시간, 주 35시간 (시간제)
2. 응시자격요건
가. 공통요건
o 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유 중 어느 하나에 해당되지 않아야 하며, 남자의 경우
병역을 필하였거나 면제된 자
o 연령·지역 : 제한 없음 (단, 대한민국 국적을 가진자에 한함)
o 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
◈ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행('13.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는
결격사유에 해당됨.
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 개별요건(응시자격)
① 장애인복지 전문요원
지방공무원 임용령 제17조 및 지방공무원 인사분야통합지침 제11장 일반임기제공무원
응시자격요건 상당계급 채용자격기준 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력을 구비한 자
▶ 일반임기제 7급 응시자격기준 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
※ 관련분야 실무경력범위 | 장애인 관련 기관·시설·단체(공공 ·민간) 등에서 근무경력 또는 동일계통 유사경력 |
② 대외협력 전문위원
지방공무원 임용령 제17조 및 지방공무원 인사규칙(표준안) 제2장 제14조 제9항 [별표5의 3]
시간선택제임기제공무원 응시자격요건 상당계급 채용자격기준 각 호의 어느 하나에 해당하는
경력을 구비한 자
▶ 시간선택제임기제 가급 응시자격기준 1. 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
2. 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 |
※ 직무분야 실무경력범위 | 국가기관(중앙부처ㆍ국회 등), 지방자치단체, 정부투자기관, 법인, 정당, 법률에 근거해
설립된 공사·공단, 비영리 시민사회단체 등에서 대외협력, 입법, 정무, 시민소통관련 업무수행
경력이나 이와 유사한 계통 근무경력 |
③ 영상촬영 및 정책모니터링 전문요원
지방공무원 임용령 제17조 및 지방공무원 인사규칙(표준안) 제2장 제14조 제9항 [별표5의 3]
시간선택제임기제공무원 응시자격요건 상당계급 채용자격기준 각 호의 어느 하나에 해당하는
경력을 구비한 자
▶ 시간선택제임기제 라급 응시자격기준 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 |
※ 직무분야 실무경력범위 | 영상촬영
전문요원 | 행정기관, 공공기관, 민간기관, 기업, 언론사 등에서 영상 촬영, 제작, 편집,
홍보분야 근무 경력이 있거나 이와 유사한 계통 근무경력 | 정책모니터링
전문요원 | 행정기관, 공공기관, 민간기업, 시민사회단체 등에서 정책모니터링, 고객관리
및 상담, 정책자료 관리 분야 등에서 근무 경력 또는 이와 유사한 계통 근무경력 |
④ 예방접종 및 결핵관리 간호사
지방공무원 임용령 제17조 및 지방공무원 인사규칙(표준안) 제2장 제14조 제9항 [별표5의 3]
시간선택제임기제공무원 응시자격요건 상당계급 채용자격기준에 해당하는 경력을 구비한 자
▶ 시간선택제임기제 마급 응시자격기준 간호사 자격증 소지자로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 |
※ 직무분야 실무경력범위 | 예방접종
간 호 사 | 공공보건의료에관한법률에서 정한 공공보건의료기관에서 예방접종과 관련된
업무수행 경력 또는 동일계통 유사경력 | 결핵관리
간 호 사 | 공공보건의료에관한법률에서 정한 공공보건의료기관에서 결핵민간공공협력사업
업무수행 경력 또는 동일계통 유사경력 |
3. 시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형(자격 및 경력 등 형식요건 심사)
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련규정에 따라 서류전형 합격자를 5배수
이상으로 선발할 수 있음
- 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 1회 재공고 후 시험절차를
진행함
나. 2차시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 인성 등 검정)
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험을 실시함
4. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2015. 2. 2.(월) ∼ 2. 4.(수) 3일간, 09:00∼18:00
나. 접 수 처 : 광주광역시 광산구 행정지원과 인사팀(3층)
다. 접수방법 : 직접 방문제출(대리접수는 가능하나, 우편·이메일접수는 불가)
라. 제출서류 : 광산구 홈페이지(공고)에서 내려받아 작성
① 응시원서 1부(별지서식 1호)
• 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진 2매를 응시원서에
붙여야 합니다.(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
• 응시수수료 (광산구청 1층 민원봉사과 구입)
- 일반임기제 7급 : 7,000원 상당의 광주광역시 광산구 수입증지
- 시간선택제임기제 가급 : 10,000원 상당의 광주광역시 광산구 수입증지
- 시간선택제임기제 라급~마급 : 5,000원 상당의 광주광역시 광산구 수입증지
② 이력서(사진첨부) 1부(별지서식 2호)
③ 자기소개서 1부(별지서식 3호)
• 가정환경, 성장과정, 종사분야에 대하여 구체적으로 작성, A4용지 2매 정도
④ 직무수행계획서 1부(별지서식 4호)
⑤ 최종학교 졸업증명서 및 최종학위 증명서 1부
⑥ 관련분야 경력증명서 1부
• 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출만 인정
• 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실
확인서(국민건강보험공단 발급) 등 자료 첨부
• 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할
경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아
제출
• 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이
불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본,
건강보험자격득실확인서 등 참고자료 제출
• 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부
⑦ 주민등록 초본 1부 (남자의 경우 병역사항 포함)
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 5호)
5. 서류전형 및 면접시험 일정
o 서류전형 합격자 발표 및 면접일정 공고 : 2015. 2. 6.(금) 예정
o 면접시험 예정일 : 2015. 2. 10.(화)
o 최종합격자 발표 : 2015. 2. 11.(수) 예정 ※ 개별통지 및 구 홈페이지 게시
6. 보수수준
o 기본연봉(봉급+정근수당+명절휴가비)
지방공무원보수규정 제35조 제3항 [별표13]에서 정한 임기제공무원 대상직급별 연봉한계액
하한액을 기준으로 근무시간에 비례하여 책정
- 장애인복지 전문요원 37,927천원
- 대외협력 전문위원 45,986천원
- 영상촬영 전문요원 29,239천원
- 정책모니터링 전문요원 29,239천원
- 예방접종 간호사 19,200천원
- 결핵관리 간호사 26,000천원
o 수당 및 실비보상 : 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급
7. 복무관리
o 지방공무원법, 지방공무원임용령, 지방공무원복무규정, 광주광역시 광산구 지방공무원
복무조례 등 지방공무원 복무관련 제 규정을 적용함
8. 기타사항
가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구 홈페이지
(http://gwangsan.go.kr)에 별도 공고합니다.
나. 우편접수는 불가하며 본인이 직접방문 제출하여야 하고, 제출된 서류는 일체 반환하지
않습니다.
다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
라. 응시원서상의 허위·착오기재, 누락이나 연락처 미기재 등 연락불능으로 인한 불이익은 일체
응시자의 책임으로 합니다.
마. 경력, 학위, 자격증 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
바. 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
합격이 취소될 수 있습니다.
아. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를
합격자로 결정할 수 있습니다
자. 기타 자세한 사항은 광주광역시 광산구 행정지원과 인사팀으로(☏960-8092) 문의하시기
바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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