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서울특별시 강남구 공고 제2015 - 58호
서울특별시 강남구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니, 유능한 인재들의 많은
응모를 바랍니다.
2015. 1. 9.
서울특별시강남구인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원 채용직급 | 분야 | 업무형태 | 채용인원 | 채용기간 | 담 당 업 무 | 시간선택제
임기제
(마급) | 불법주·정차
단 속 | 주 간
민원처리반 | 6명 | 2015. 3. 1
~
2016. 2.29 | ○교통불편신고 등 각종 주차단속
관련 민원처리 및 상습 불법 주·정차
현장단속
○거주자우선주차구역 부정주차 단속
○단속차량 운행 등 | 심 야
민원처리반 | 1명 |
2. 근무조건
❍ 근무부서 : 강남구청 주차관리과
❍ 근무시간 : 주 35시간, 1일 7시간
- 업무형태 선택지원 : 주간민원처리반, 심야민원처리반 업무형태 | 근무형태 | 구 분 | 근무 시간 | 주 간
민원처리반
(순환근무제) | 전일제 | 민원처리반
(16개반) | 오전반 07:30~15:00
오후반 14:30~22:00 | 격일제 | 민원기동반
(8개반) | 평 일 13:00~23:00
토,일,공휴일
08:00~22:00 | 심 야
민원처리반
(전담반) | 격일제 | 심야민원처리반
(6개반) | 평일 및 토,·일,공휴일
21:30~익일 07:30 |
※ 근무명령 이행조건 : 1개반 2명 근무로 근무조 본인 선택 불가함
주간민원처리반과 심야민원처리반은 별도 채용하여 운영함
❍ 보수수준
1) 예상 연봉액 : 15,747천원(월1,312,250원)
2) 연봉 외 수당은「지방공무원 보수규정」에 따라 예산범위 내에서 지급
3) 4대보험(국민연금, 건강, 고용, 산재보험) 가입
※ 고용보험법에 따라 고용보험 가입 희망 시 가입가능(단, 계약일로부터 3개월 이내)
3. 채용방법
❍ 1차 서류전형(응시자격요건 · 경력 등 소정의 기준 심사)
※ 단, 응시인원이 채용예정 인원의 10배수 이상인 때에는 별도 심사기준에 의거 채용예정 인원의
5배수까지 서류전형 합격자로 결정함
❍ 2차 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 공무원으로서의 정신자세, 직무관련 전문지식(도로교통법령 등)과 그 응용능력, 의사표현의
정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력 · 의지력 및 발전가능성 등 업무추진 역량을
종합적으로 평가함
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없고, 서울특별시 강남구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로
임용자격이 부여됨
4. 응시 자격 요건 ※「지방공무원법」제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이
될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
공 통
응시요건 | ❍「지방공무원법」제31조(결격사유)의한 결격사유에 해당하지 않는 자
❍「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않는 자
❍ 기타 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 않은 자
❍ 제2종운전면허(보통) 이상 자격증을 소지하고, 실제 차량 운전을 하여 주차단속
활동을 원활히 수행할 수 있는 자 | 직무분야
응시요건 | <「지방공무원 인사규칙」(표준안) 제14조제9항 관련>
❍ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자
※ 직무분야 경력인정 범위
교통법규위반 단속분야 근무경력자, 일반단속업무,
교통 관련 업무 경력자 | 우대조건 | 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 기타 컴퓨터 관련 자격증 소지자 |
※ 응시결격사유 해당여부 및 응시 자격 요건 등은 면접시험시행예정일 기준
5. 응시원서 교부 및 접수
❍ 응시원서 교부 및 접수(수입증지 5,000원 민원여권과)
1) 접수기간 : 2015. 1. 21(수) ~ 1. 23(금)
2) 접수방법 : 직접방문접수(평일 09:00 ~ 18:00)
※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가
3) 접수장소 : 강남구청 본관 1층 일자리지원센터［☎(02)3423-5585~8］
6. 제출서류
❍ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부.
- 사진2매(최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진, 반명함판 3.5㎝×4.5㎝)
❍ 이력서(별지 제2호 서식) 1부. - 사진1매
❍ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부.
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부.
❍ 국가기술자격증 1부. (해당자에 한함)
❍ 경력증명서 1부. (재직기간, 직위, 담당업무 등 기재)
- 임용관련 직무분야의 실무경력
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
- 근무기간, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증
등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
❍ 주민등록 초본 1부.(남자는 병적사항이 기재된 것)
❍ 구직등록필증 1부.(강남구청 일자리지원센터 구직등록)
※ 모든 제출 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한
유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함
7. 면접시험일정
❍ 면접시험 일시 : 2015. 1. 29(목) ［예정］ 14:00
❍ 면접시험 장소 : 강남구청 지하종합상황실 (※ 사정에 따라 변경 가능)
8. 합격자 발표
❍ 1차 서류전형 합격자 통보 : 2015. 1. 26(월)
❍ 2차 면접시험 합격자 통보 : 2015. 1. 30(금)
❍ 최종 합격자 발표 : 2015. 2. 24(화) 예정
- 최종합격자 개별통보 및 강남구 홈페이지 게재(17:00)
9. 기타(유의)사항
❍ 강남구 홈페이지 (www.gangnam.go.kr)에서 첨부파일(응시원서 및 이력서, 자기소개서,
자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 양식)을 출력하여 미리 작성하신 후
제출서류와 함께 접수하여 주시기 바랍니다.(우편 및 단체접수 불가)
❍ 제출서류 및 응시 수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를
경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
❍ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 시험일정 등 중요변경사항은
개별통보 및 강남구 홈페이지(www.gangnam.go.kr) 고시·공고란에 게시합니다.
❍ 응시자는 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는
불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
❍ 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 최종합격자가 임용포기, 합격 취소,
결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 임용하지 못하고 결원을 보충할 필요가 있는
경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가
합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사,
학력 및 경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시자는 면접시험 30분 전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여
시험안내를 받으시기 바랍니다. (서류전형합격자에 한함)
❍ 기타사항은 강남구 주차관리과 주차관리팀 ［☏(02)3423-6425］으로 문의하시기 바랍니다.
10. 법령 근거
❍「지방공무원법」(법률 제12844호)
❍「지방공무원 임용령」(대통령령 제25751호)
❍「지방공무원 인사분야 통합지침」(안전행정부 예규 제109호)
❍「지방공무원 복무규정」(대통령령 제25751호)
❍「서울특별시 강남구 공무원 인사 규칙」(2014.07.18.규칙 제756호) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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