국민연금
기금운용본부와 함께 할 기금운용인턴을 다음과 같이 채용합니다. 기금운용에 대한 이론
및
주식, 채권, 대체투자, 리서치, 리스크관리 등에 대한 실무 경험 및 기금운용
전문가로 성장할 수 있는
기회가 될 것입니다. 또한, 우수한 인재에 대해서는 인턴
재직 이후 기금운용직(주임운용역)으로
채용할
예정입니다.
2012. 6.
13.
국민연금공단 이사장
1. 채용분야
및 자격요건 등
ㅇ 채용 분야
|
채용분야 |
채용인원 |
계약기간 |
|
기금운용인턴 |
00명 |
2012. 7월 중 ~
12.31.
(단, 2013년 예산확보시 총 계약기간
1년)
|
ㅇ
자격 요건 등
|
구분 |
주요내용 |
|
자격요건 |
▷ 29세 이하 (‘82. 6. 13.
이후생)
- 군필자는 복무기간에 따라
상한연령
연장
(1년미만
: 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 :
3세)
- 남자의 경우 병역필 또는
면제자. 단, 고졸 이하 지원자는 무관
▷ 제한 대상 ☞ 학력제한
없음
- 대학(원) 재학생 또는 휴학생
(사이버대, 방송통신대는 제외)
-
고용보험 가입기간이 연속해서 6개월 이상인
자
*
최종 졸업학교 졸업증명서상 졸업일 이전 고용보험 가입기간은
산정기간에서
제외
*
사회적 취약계층(저소득층, 장애인, 취업보호대상자
등)은
고용보험
가입기간 불문
- 공고일 현재
국민연금ㆍ건강보험 사업장가입자(특수직역
포함)
☞
공고일 현재 타 기관 인턴으로 재직중인 자
포함
-
‘공무원임용 대기’ 등 취업이 결정된
자
- 공단 인사규정
제11조(결격사유)에 해당하는 자 |
|
신분 및
근무조건 |
▷ 기간제근로자 (계약종료후 고용관계
소멸)
▷ 주 5일 근무 (※ 근무시간은 공단「인사규정」제36조
준용) |
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보수수준 |
▷ 정 액 제 : 월 1,500천원 (중식비
150천원 포함) |
|
복리후생 |
4대사회보험, 연금가족복지보험 및 선택적
복지제도 등 적용
|
*
공단 인사규정
제11조(임용결격사유)
1.
금치산자 또는 한정치산자
2.
파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3.
금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된
날로부터
3년이
경과되지 아니한 자
4.
법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5.
전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
6.「병역법」상의
병역의무를 기피중인 자
2. 전형방법 : 서류심사(1차)
→ 적성평가(2차) → 면접시험(3차)
|
구분 |
서류심사 |
적성평가 |
면접시험 |
|
심사 및
합격자
발표 |
적격심사 확인
[접수처에서
심사·통지] |
서류심사 합격자
[접수처에서
심사·통지] |
적성평가 합격자
[접수처에서
심사·통지] |
*
서류심사합격자는 면접시험시 신분증 지참
* 인적성검사를 실시하여
기금운용업무에 적합한지 여부를 판단
3. 신청서
교부 및 접수
|
접수기간 |
접수장소 |
접수방법 |
|
2012. 6.13.～ 6.19. 18:00
까지 |
기금운용본부
(서울 강남구 논현동
4-15
국민연금강남회관7층) |
내방접수, 우편, Fax
(02-3485-9890),
e-mail (nps00015@nps.or.kr) |
*
접수마감일 18:00 도착 분까지 유효하며 접수 여부를 반드시 확인하여 불이익이 없도록
하기
바람
(전화
02-3014-1905~6)
4.
제출서류
|
공통사항 |
서류전형 우대사항 (해당자에
한함) |
최종합격자 |
|
① 기금운용인턴 지원
신청서
(사진포함),
자기소개서
② 군필(면제) 확인가능한
주민등록표
초본
(남자에 한함)
③ 최종학교
졸업 증명서
④ 고용보험
피보험자격
이력 내역서(별지
참조) |
① 자산운용 관련
자격증사본
(재무분석사(CFA),
재무위험관리사,
금융투자분석사,
증권분석사,
투자자산운용사,
증권투자상담사,
파생상품투자상담사,
펀드투자상담사)
국가기술자격증
사본(컴퓨터활용능력
1·2급,
워드프로세서1·2급, ITQ)
③
공인영어성적
(TOEIC,
TOFLE, TEPS 등) |
- 신분증용 증명사진
- 주민등록표
등본 |
☞
부문별 우대대상 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을
우대함
* 제출서류는 접수마감일까지
필히 제출
-
공통사항 서류 : 마감일까지 미제출시 → 부적격자로
처리
-
우대사항 서류 : 마감일까지 미제출시 → 서류심사 시 우대 불가
5. 최종
합격자 발표
- 합격자에
한하여 개인별 유선 통보
-
합격통보된 자가 고용시작일부터 무단결근한 경우 합격 취소된 것으로 간주
6.
임용일 : 2012. 7월중
7. 우대사항
▷ 채용시
우대사항(면접전형)
①
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 국가유공자 및 그 유가족
②
독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 독립유공자 및 그 유가족
③
5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 5.18민주유공자 및 그 유가족
④
특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한법률 제19조에 해당하는 특수임무수행자와
그
유가족
⑤
고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 제9항에 해당하는 고엽제후유의증환자와
그
가족
⑥
기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위
계층자
⑦
장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 규정에 의한 장애인
⑧
국민연금법 제67조, 제72조의 규정에 의한 장애연금수급자 또는 유족연금수급자의 자녀
▷ 채용후
우대사항
-
1년 이상 근무한 자 중 우수한 인재에 대해서는 기금운용직 주임운용역으로 채용
-
기금운용인턴수료증 : 3개월 이상 근무자
-
추천서 발급 : 5개월 이상 근무자 [발급제한 : 10회 (퇴직후 2년이내)]
-
경력증명서 : 30일 이상 근무자 (퇴직후 3년이내)
-
정규직원 채용시 1차 서류전형 면제 (5개월이상 근무자로서 “청년인턴평가표”상
“미흡”평가를
받지
아니한 자)
☞
응시기회는 1회로 제한 (2013년 이후 신규채용 첫 실시년도)
8.
기타사항
- 본 채용일정은 공단
사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 기금운용인턴신청서 기재내용의 착오
또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게
책임이
있으며,
기재사항은 수정할 수 없습니다.
-
특히, 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우에는 합격이 취소되며, 향후 공단
채용시험
응시자격을
제한합니다.
- 응시인원이 모집인원과
같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수
있습니다.
- 기금운용인턴 지원자는
국민연금홈페이지(www.nps.or.kr) “연금정보 - 알기쉬운 국민연금”을
참고하시면
면접에 도움이 됩니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수
있습니다. | |
