코이카, 신입직원 ‘열린 채용’ 본격
실시
- 학력 및 연령제한 철폐, 선택과목(객관식 시험)
폐지
우리 정부가 미래
대외무상원조의 청사진을 그려나갈 새로운 인재 발굴에 나선다.
정부 무상원조
전담기관 코이카(KOICA, 이사장 박대원)는 이달 16일(월)부터 27일(금)까지 12일간
인터넷 접수(http://www.koica.go.kr)를 통해 공적개발원조(ODA)에 대한 열정,
기본지식, 도전정신을
갖춘 신입직원을 채용한다고
밝혔다.
특히, 작년까지
시행되던 대학전공과목 위주의
객관식 선택과목(국제개발학, 행정학, 경제학, 경영학,
자연과학개론)시험이
폐지되고
논술, 영어 위주의 필기시험을 통해 ‘열린
채용’을 실시할 예정이라
눈길을 끌
것으로 보인다.
자격은 대한민국
국민인 자, 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는
자,
TOEIC
830점(TEPS 674점, TOEFL/IBT 96점) 이상 취득자면 학력, 나이,
성별에 관계없이
지원 가능하다. 보훈대상자, 장애우, 코이카 해외봉사단
경력자(중도귀국자 제외)는 어학성적에
관계없이 지원할 수 있다. 자세한 사항은
코이카 홈페이지(http://www.koica.go.kr)를 통해 확인할
수
있다. |
