합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

1. 채용내용
    가. 채용대상 : 청년인턴 계약직
          ※ 6개월 이상 근무한 자를 대상으로 향후 한국환경공단 신입사원 공채시 가점을 부여할 수
              있음
    나. 채용인원 : 79명(고졸 최소 채용목표 21명)
    다. 근무지역 및 담당자(지원서 접수처)

        ※ 지원 현황 등에 따라 채용인원(고졸비율 등)이 변동될 수 있음

2. 근무조건
    가. 신 분 : 업무를 보조하는 기간제 근로자
    나. 계약기간 : 계약일 ～ 2012.12.31
    다. 보 수 : 월 100만원 수준(4대보험 본인부담금 포함)
    라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
    마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 보험, 국민연금 가입

3. 응시자격 및 우대조건
    가. 응시연령 : 만 15세이상 29세이하(응시원서 접수 마감일 기준)
          ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및
              병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우
              상한 연령을 다음과 같이 연장함
              - 군복무기간 1년미만 1세, 1년이상～2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
    나. 학 력

    다. 채용대상 제외자
        - 과거 한국환경공단(구 환경관리공단, 한국환경자원공사 포함) 청년인턴 근무 경력자
        - 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자

    라. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자
    마. 우대조건 : 취업보호대상자, 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
          ※ 저소득층의 범위 : [국민기초생활보장법] 제2조 제2호·제11호의 규정에 의한
              기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 [한부모가족지원법] 제5조의 규정에
              의하여 보호를 받는 한부모 가족

4. 심사방법 및 일정
    가. 1차 시험 : 서류전형
        ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2012. 4. 20(금), 개별통지 예정
    나. 2차 시험 : 면접시험 : 2012. 4.25(수) 예정
        ㅇ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
    다. 최종합격자 발표 : 2012. 4.27(금) 예정

5. 지원서접수
    가. 접수기간 : 2012. 4. 2(월) ~ 2012. 4.16(월) 18:00까지 접수분
    나. 접수방법 : E-mail로만 접수
        ㅇ 지원서 접수는 “1. 채용내용 - 다. 근무지역 및 담당자(지원서 접수처)”란에 기재되어 있는
            근무지별 채용담당자 E-mail로만 접수

6. 제출서류
    가. 접수시 제출서류
        ㅇ 응시원서(별첨 1) 및 자기소개서(별첨2) 1부 : 별첨양식을 다운로드하여 사용
    나. 서류전형합격자 제출서류(면접시험 당일 제출)
        ㅇ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병적사항 기재분)
        ㅇ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 포함)
        ㅇ 자격증 사본 1부(소지자에 한함)
        ㅇ 공인어학 성적서(소지자에 한함, 지원서접수 마감일 기준 최근 2년내 성적에 한함)
        ㅇ 취업보호대상자 증명서, 장애인 등록증, 기초생활보장증명서 등 증명서 1부(해당자에 한함)

7. 제출서류 작성시 유의사항
    가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
         책임으로 합니다.
    나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한
         서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.
    다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을
         정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
    라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
    마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    바. 청년인턴으로 공단에 근무경력이 있는 경우 추후 공단 정규직원 채용시 근무기간에 따라 가점이
         부여될 수 있습니다.
    사. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
        - 한국환경공단 경영관리처 인사팀 (☎ 032-590-3242)