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김포시시설관리공단 공고 제2018 - 14호

2018년 제1차 김포시시설관리공단 무기계약근로자 채용계획을 다음과 같이 공고 합니다.

                                                   2018년  4월  12일
김포시시설관리공단 이사장

1 채용개요
○ 채용직종 : 무기계약근로자
○ 채용분야 및 인원  

연번	분야	인원	주요업무	비고
1	시설물 및 환경정비 등	7명	- 관리시설 내외부(화장실포함) 환경정비 - 시설물 정비 및 각종 행사 지원 등 - 노상, 노외 주차안내 및 요금징수 - 주차장 환경정비 및 차량통제/주차정리 - 고객응대, 문서작성, 기록물관리 등
2	목공강사보조	1명	- 목공체험장 강의 보조 - 목공운영장비 및 자재(목재)관리 - 체험장 시설관리·환경정비 등
3	교통약자 이동수단운전	1명	- 교통약자이동지원 차량운행 - 차량관리(세차, 청소 등) 및 시설청소 - 차량운행관련 행정처리

    1) 모든 채용인원은 채용분야에 관계없이 통합 관리되며, 조직개편 및 내부 인사계획 등에 따라 채용 후 다른 업무로
전환·배치 될 수 있음.
2) 신규채용 시 수습근무(3개월) 기간 중 근무성적에 따라 면직될 수 있음
3) 관련규정에 근거 합격자 발표일로부터 성적순으로 예비합격자 선정 관리함

2 근무조건
○ 근무시간   
가. 1일 8시간 주 40시간을 기본 근무시간으로 하되, 업무특성상 근무지 운영시간에 따라 근무시간을 조정하여 연장 근무할
수 있음
나. 업무특성상 주휴일은 요일을 달리할 수 있으며, 시차출근 및 교대근무 등 시업 및 종업시간을 변경하여 근무할 수 있음
○ 보수 및 각종수당 : 공단 무기계약근로자 관리 규정에 의함
가. 무기계약근로자 : 기본급 1,576천원, 기타수당(정액급식비, 시간외수당 등)
○ 후생복지 : 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
○ 근무장소 : 김포시시설관리공단 지정부서
○ 정    년 : 만60세

3 응시자격 및 우대사항
○ 응시자격

채용직무	자격요건
시설물 및 환경정비 등	○ 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지가 김포시인 자 ○ 주민편익을 위한 건전한 사고 및 고객응대 서비스에 능통한 자 ※ OA자격증(컴퓨터활용능력, 워드프로세서, ITQ 등) 소지자 우대
목공강사보조	○ 다음의 요건 중 한 가지 이상을 충족한 자 1. 가구제작, 목공예 기능사 자격 소지자 2. 목공예 관련학과(고등학교, 대학교) 수료자 이상 3. 기타 목공예 교육기관(사회교육원) 전문교육 이수자 4. 가구제작 또는 목공예 분야에 2년 이상의 경력이 있는 자 ※지역제한 없음
교통약자 이동수단 운전	○ 하단 기본자격을 모두 충족한 자로서 다음 각 호중 하나에 해당되는 사람 1. 택시운전자격증(경기·서울·인천) 또는 버스운전자격증을 소지한 자로서 공고일 기준 3년 이내 운전적성정밀검사 적합판정자 ※ 자격증은 공고일 이전 취득 기준임 2. 사회복지분야 또는 교통약자 관련단체·시설에서 1년 이상 교통약자 운송차량을 운전한 경력이 있는 사람 3.「교통약자의이동편의증진법」제2조제8호에 따른 특별교통수단에 해당하는 차량을 1년 이상 운전한 경력이 있는 사람 구분 내용 기본 자격 ※ 1종 보통이상 운전면허 소지자 ※ 공고일 전일 기준 최근 3년간 무사고 운전자 (운전 정지 경력은 제외) ※ 최종 합격 시까지 무사고 운전자격을 유지해야 함   ※ 지역제한 없음
공통 자격사항	○ 공고일 현재 만 18세 이상 60세 이하 ○ 학력·성별제한 없음 ○ 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 또는 면제된 자 ○ 무기계약근로자 관리규정에 결격사유가 없는 자

  ○ 결격사유
가. 김포시시설관리공단 무기계약직 관리규정 제8조(고용 결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자

1. 대한민국 국민이 아닌 사람 2. 미성년자 3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4. 「지방공기업법」 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 지나지 아니한 사람 6. 공단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 사람

  ○ 기타 우대사항
가. 청년고용촉진특별법 제5조 및 동법 시행령 제2조,  제6조 등에 따른 청년연령(공고일 현재 만 18세 이상 만 34세 이하)에
해당하는 자, 고령자 고용촉진법, 북한이탈주민 및 다문화가정 응시자
나. 취업지원대상자(증빙서류 제출자에 한함)
다. 장애인·저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)·청년미취업자
※ 저소득층의 범위 : 『국민기초생활보장법』 제2조 제2호 및 제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및
차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

4 시험방법 및 합격자 발표
○ 시험방법

구 분	1차	2차
무기계약근로자	응시자격 적격여부 심사	면접심사
	필기시험 (인적성 및 직무능력검사)

    가. 1차 시험
1) 응시자격 적격여부 심사 (거주지, 서류 및 자격사항 확인 등)  
2) 필기시험 : 인적성검사(240문항 30분) 및 직무능력검사(70문항 60분)
- 직무능력검사 결과 "60점" 이상자를 대상으로 성적우수자부터 채용인원 3배수를 면접대상자로 선정
나. 2차 시험   
1) 면접시험 : 김포시시설관리공단 관련 규정에 의하여 심사
- 면접위원 채점한 평균이 "80점" 이상인 자 중 최고득점자순으로 최종합격자 결정
※ 동점자(소수점 이하 둘째자리까지 계산)가 있을 때에는 다음 순위에 의하여 합격자를 결정
① 시험성적(직무능력검사) 우수자
② 우대조건 대상자(취업보호대상자, 생계보호형 취약계층 등)
③ 군복무를 필한 자             ④ 연소자
○ 합격자 발표 : 공단 홈페이지 게재 또는 개별통지
가. 합격자는 수습근무기간(3개월) 중 근무성적에 따라 면직 가능
나. 결격사유에 해당되어 합격 또는 임용이 취소되거나 합격자 중 포기자 및 해당업무에 결원이 발생할 경우 등을 고려하여
목공분야를 제외한 채용분야별 3순위까지 예비합격자 선발 예정(합격자 발표일로부터 1년까지 유효)

5 채용일정

구 분	채용공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	인적성 및 직무검사	면접대상자 발표	면접시험	최종합격자 발 표
일정	4.12. ~ 4.22.	4.19. ~ 4.23.	4.25.	4.26.	4.27.	4.30.	5.02.

  ○ 접수장소 : 김포시시설관리공단 혁신기획팀 열린인사파트 (09:00 ~ 18:00)
- 주   소 : 경기도 김포시 봉화로182번길 18(북변자주식공영주차장 4층)
○ 접수방법 : 방문(토,일 제외) 및 우편접수(마감일 도착분까지)

6 제출서류

구  분	구비서류	대상
입사 지원시	○ 입사지원서, 자기소개서 각 1부(붙임 소정양식)	공통
인적성 검사시	○ 개인정보 이용 동의서 1부 (붙임 소정양식)	공통
	○ 주민등록초본 (병역기재, 주민번호 뒷자리 제외) 1부	공통
	○ 경력증명서 및 자격증사본 각 1부	목공/운전
	○ 운전경력증명서 (전체경력 수록, 공고일 이후발급)	운전
	○ 공고일 기준 최근 3년 내 운전정밀검사 종합판정표 - 운전분야 응시자 중 면허자격 기준으로 응시한 자에 한함 ※ TS한국교통안전공단(http://www.ts2020.kr, 1577-0990)	운전
면접 시험시	○ 취업보호대상자 증명서 1부 ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부 ○ 기타 우대 자격증 등	해당자에 한함

7 유의사항
○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접접형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지,
신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수
있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됩니다.
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 첨부서식에 의거 서류의 반환을
청구할 수 있으며, 우편 송달시의 발생비용은 지원자의 부담입니다.
○ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.
○ 응시원서 등 허위기재 또는 기재착오, 일정별 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 시험에
관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 간주하여 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 채용분야의 사업에 위탁계약 종료 등의 사유가 발생할 경우 근로계약기간과 관련 없이 종료될 수 있습니다.  
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.
○ 최종합격자의 임용유예기간은 발표일로부터 1년입니다.
○ 기타 자세한 사항은 김포시시설관리공단 혁신기획팀(031-980-8343)으로 문의하시기 바랍니다.